In deze functie als technisch medewerker parkeerservice in Haarlem combineer je technische expertise met coördinerende taken voor een uitstekend salaris.
Over de functie
Als technisch medewerker parkeerservice in Haarlem ben jij de spil in het onderhouden en beheren van parkeergarages, fietsenstallingen en parkeerautomaten. Je voert preventief en correctief onderhoud uit, lost storingen op en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Met jouw ervaring begeleid je collega's en coördineer je de dagelijkse werkzaamheden. Het werk is afwisselend en je hebt veel vrijheid, maar verwacht ook uitdagingen, zoals de verantwoordelijkheid voor storingsdiensten.
Wat wij bieden
- Salaris van €3.200 tot €4.146 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
- Extra vergoeding voor piketdiensten
- 28,5 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
- Goede pensioenregeling
- Opleidingsmogelijkheden
Wat wij vragen
- Mbo-4 diploma in elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde
- Ervaring in het coördineren van werkzaamheden
- VCA-certificaat
- Rijbewijs B
Over het bedrijf
Je gaat werken bij onze opdrachtgever, een dynamisch bedrijf dat zich inzet voor een schone en leefbare stad. Door jouw rol als technisch medewerker parkeerservice draag je direct bij aan het dagelijks functioneren van de infrastructuur in Haarlem.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van Technisch medewerker parkeerservice of graag meer informatie? Neem dan contact op met Laura van Schaik van PDZ Haarlem via +31235263428 of laura.van.schaik@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.