Als ervaren HR officer ga je aan de slag in een klein HR team, momenteel bestaande uit een Corporate Recruiter, HR Adviseur en een HR manager. Het betreft een parttime functie van 24 uur per week. Obv 40u verdien je tussen de €3000,- en €3500,- afhankelijk van ervaring en opleiding.
Over de functie
Als ervaren HR officer ben jij de administratieve spil binnen het HR-team van onze opdrachtgever in Hoofddorp. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers, het aanvragen van Schipholpassen en het plannen van sollicitatiegesprekken. Met jouw ervaring in Nmbrs en systemen zoals SharePoint en MS Office zorg je voor een soepele HR-administratie. Je werkt nauw samen met een Corporate Recruiter en een HR Adviseur en ondersteunt bij diverse HR-taken, zoals het verwerken van ziek- en betermeldingen. Het kan soms uitdagend zijn om alle ballen in de lucht te houden, maar jouw nauwkeurigheid en proactieve houding maken jou de perfecte aanvulling op het team.
Wat wij bieden
- Salaris tussen € 3.000 en € 3.500 per maand op fulltime basis;
- Een op maat gemaakt onboardingsprogramma;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen;
- Met uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever;
- Gezellige sociale activiteiten en maandelijkse stoelmassages.
Wat wij vragen
- MBO+ werk- en denkniveau met een diploma in HRM;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een administratieve HR-rol;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
- Ervaring met personeelsinformatiesystemen;
- Je wil graag 24 uur per week aan de slag in dagdiensten.
Over het bedrijf
Bij onze opdrachtgever in Hoofddorp werkt het HR-team met plezier en betrokkenheid aan professionele ondersteuning. Als HR officer vervul je een essentiële rol binnen dit enthousiaste team van specialisten en experts.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van HR Officer of graag meer informatie? Neem dan contact op met Danisha de Feijter van PDZ Hoofddorp via +31235658902 of danisha.de.feijter@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.