Menu

HR Adviseur

  • Utrecht
  • MBO
  • Staf/HR/Management
  • 32 tot 40 uren per week
  • ‚ā¨2500 - ‚ā¨3500 per maand

Doe je bij ons zonder CV!

Ben jij die HR professional die opzoek is naar een dynamische werkplek waar geen dag het zelfde is? Lees dan snel verder en solliciteer!

Over de functie

Ben jij op zoek naar een dynamische werkomgeving waar elke dag nieuwe uitdagingen biedt? Heb jij de vaardigheid om managers te begeleiden en de focus scherp te houden in een organisatie die continu in ontwikkeling is? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Als HR-adviseur bij Amac krijg je de kans om actief betrokken te zijn bij alle aspecten van onze HR-afdeling. We zijn op zoek naar een HR-adviseur met enkele jaren ervaring, maar staan ook open voor kandidaten die aan het begin van hun carrière staan. Jouw rol is cruciaal: je ondersteunt het management op diverse HR-gebieden, fungeert als een bron van kennis en advies over arbeidsvoorwaarden, en bent een waardevolle gespreks- en sparringpartner voor zowel interne managers als externe samenwerkingspartners. Je schakelt moeiteloos tussen operationele taken en tactisch/strategisch advies.

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden.
  • 5 weken vakantie op basis van een fulltime dienstverband.
  • Korting op onze producten en mogelijkheden voor korting bij andere bedrijven.
  • Een omgeving waarin jouw kennis en nieuwe idee√ęn worden gewaardeerd.
  • Informele, plezierige en resultaatgerichte werkcultuur met volop aandacht voor jouw ontwikkeling.
  • Een ambitieus en informeel HR(D)-team bestaande uit 5 collega's, waarbij we samen streven naar optimale afstemming van de HR-afdeling op de bedrijfsvoering.

Wat wij vragen

Wat verwachten wij van jou?

  • Een afgeronde HBO-opleiding in Human Resource Management of een afgeronde MBO-opleiding met enkele jaren ervaring op een HR-afdeling.
  • Bij voorkeur beschikbaar voor 32-38 uur per week.
  • Actieve kennisdeling op het gebied van HR-advies.
  • Ondersteuning bij operationele HR-correspondentie.
  • Vaardigheid in het signaleren, aanpakken en oplossen van procesverbeteringen.
  • Sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling.
  • Flexibiliteit ten opzichte van veranderingen.

Over het bedrijf

Ja, het is een groot bedrijf, maar corporate en hi√ęrarchisch? Nee, daar doen ze niet aan. Dit is namelijk een bedrijf met een open cultuur, waar iedereen lekker zichzelf kan zijn en na een lange werkweek een biertje met elkaar doet. Het is nooit hun streven geweest om de grootste van Nederland te zijn, maar w√©l de beste (en stiekem ook de leukste). Daarom zijn ze altijd op zoek naar leuke, eigenzinnige mensen die niet alleen supergoed zijn in wat ze doen, maar ook nog eens beter willen worden.

Toon meerToon minder

Meer informatie

Ben jij ge√Įnteresseerd in de functie van HR Adviseur of graag meer informatie? Neem dan contact op met Sander van Nimwegen van PDZ Utrecht via +31303074002 of sander.van.nimwegen@mail.pdz.nl.

Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.

Jouw contactpersoon

Sander van Nimwegen

Sollicitatie versturen

Sollicitatie

Contact

Contact

Kennismaken

Kennismaken

Eerste gesprek

Gesprek

Contract

Voorstel

Aan de slag

Aan de slag

Sollicitatie

Sollicitatie versturen

Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Contact

Contact

Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.

Kennismaken

Kennismaken

Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.

Gesprek

Gesprek met de opdrachtgever

Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding! 

Voorstel

Contract voorstel

Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!

Aan de slag

Aan de slag

Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.

Doe je bij ons zonder CV!

Stel een vraag
Sluiten