Ben jij een doelgerichte, creatieve en oplossingsgerichte Corporate Recruiter? Bij onze opdrachtgever bieden wij jou de kans om bij een dynamische organisatie in Noord-Holland, die bekend staat om zijn open en informele werkcultuur, de werving en selectie te perfectioneren. Bouw mee aan een sterk recruitmentteam en optimaliseer de wervingsactiviteiten!
Over de functie
Als Corporate Recruiter krijg je de kans om de recruitmentactiviteiten naar een hoger niveau te tillen. Je werkt samen met een collega aan het verder optimaliseren van de werving en selectieprocessen. Vanuit jouw expertise en creativiteit draag je bij aan het aantrekken van de juiste kandidaten voor diverse functies binnen de organisatie. Samen met de afdeling Marketing werk je aan het opzetten van effectieve (online) campagnes en het coördineren van evenementen zoals beurzen en open dagen.
Wat wij bieden
- Een uitdagende rol voor 24 - 32 uur per week;
- Een detacheringscontract, met kans op overname!
- Hybride werkmogelijkheden en vrijheid om je werkzaamheden zelf in te richten;
- Salaris tussen €2.969,- en €4.511,- afhankelijk van ervaring;
- Ruime opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wat wij vragen
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Corporate Recruiter;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Over het bedrijf
Bij onze opdrachtgever is er een vacature voor een gedreven Corporate Recruiter bij een dynamische organisatie in Noord-Holland. Je komt te werken bij een professionele dealer van wegtransportoplossingen met een breed scala aan vestigingen en een hecht team van meer dan 650 medewerkers.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van Corporate Recruiter of graag meer informatie? Neem dan contact op met Leonie Wouters van PDZ Amsterdam Noord via +31204945233 of leonie.wouters@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.