Ben jij een echte techneut met een passie voor draaiende machines? Krijg je een kick van het oplossen van storingen en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Lees dan gauw verder!
Over de functie
Als Storingsmonteur zijn dit jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Storingen oplossen: Je houdt je bezig met het oplossen van diverse mechanische, elektrische, en pneumatische storingen bij de volledige (PLC-gestuurde) afvullijnen en bijbehorende apparatuur.
- Oorzaakanalyses uitvoeren: Je draagt bij aan analyses om de oorzaken van storingen te begrijpen en te voorkomen dat ze opnieuw optreden.
- Onderhoudswerkzaamheden uitvoeren: Je voert (preventief) onderhoud uit om storingen te minimaliseren.
- Documentatie bijhouden: Je documenteert opgeloste storingen in het onderhoudsbeheersysteem SAP PM.
- Meedenken en verbeteren: Je neemt deel aan verbetervoorstellen en helpt mee bij de implementatie ervan.
Als Storingsmonteur ben je samen met 14 collega-monteurs onderdeel van de Technische Dienst bij Refresco Bodegraven. Je kunt ingezet worden op verschillende locaties, waaronder diverse machines op onze acht productielijnen, installaties in de siroopkamer, utiliteiten (stroom, waterbehandeling, compressoren, enzovoort), of gebouwinstallaties. Het machinepark is zeer divers, met een mix van oudere apparatuur en moderne, geavanceerde machines. De plant is voortdurend in ontwikkeling en beweging, waardoor geen dag hetzelfde is in deze uitdagende technische rol. Kortom, een baan waarin je elke dag wordt uitgedaagd, omringd door fijne collega's!
Wat wij bieden
We belonen jouw inzet met:
- Geld: Een competitief salaris tussen €3.227 en €4.164 (op basis van fulltime) met een ploegentoeslag van 31% voor een 5-ploegensysteem.
- Extra geld: Een vakantietoeslag van 8%, een variabele bonus tot 1,5%, een vaste eindejaarsuitkering, en een reiskostenvergoeding.
- Vrijheid: 25 vakantiedagen plus extra vakantiedagen afhankelijk van je leeftijd.
- Waardering: Een jaarlijkse salarisverhoging gebaseerd op je prestaties.
- Vastigheid: Mogelijkheid op een vast contract in de toekomst.
Wat wij vragen
Jouw vermogen om zelfstandig te werken, je nauwkeurigheid en je proactieve houding maken jou de ideale kandidaat voor deze functie. Je bent communicatief sterk, wat inhoudt dat je effectief kunt samenwerken met collega's van de Technische Dienst en andere teams, zoals Productie, QESH en Logistiek.
Wat we verder van je verwachten:
- Kennis: Je hebt een MBO-werk- en denkniveau, idealiter bevestigd door een afgeronde opleiding in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica.
- Ervaring: Of je nu net begint, al wat ervaring hebt, of al jarenlang in het vak zit, we hebben plaats voor je op elk niveau.
- Vakkennis: Je bent zowel mechanisch als elektrisch bekwaam. Kennis van PLC-besturingstechnieken is een plus, maar geen vereiste.
- Communicatieve vaardigheden: Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Flexibiliteit: Je bent bereid om in een 5-ploegendienst te werken.
Over het bedrijf
Er is iets unieks aan ons bedrijf. Misschien ben je niet bekend met onze naam, maar onze producten zijn dat zeker wel. In Noord-Amerika en Europa leveren we dranken aan gerenommeerde retailers en A-merken - variërend van gebotteld water tot frisdranken en van sappen tot sportdrankjes. We zijn constant op zoek naar nieuwe uitdagingen, breiden onze horizon uit en laten ons bedrijf groeien. Daarom zijn we altijd op zoek naar mensen die ons team willen versterken in een van onze productiefaciliteiten of die een ondersteunende rol willen spelen op een van onze kantoren.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van Storingsmonteur of graag meer informatie? Neem dan contact op met Liann Basiran van PDZ Zoetermeer via +31793030312 of liann.basiran@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.