In deze functie als HR Medewerker krijg je een aantrekkelijk salaris, geniet je van 25 vakantiedagen, en ontvang je een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
Over de functie
Als HR medewerker ondersteun je de HR-afdeling van onze opdrachtgever in Oostzaan, een groeiend familiebedrijf dat gespecialiseerd is in wild en gevogelte. Jij speelt een sleutelrol in het administratief verwerken van personeelsmutaties, ondersteunen bij werving & selectie, en coördineren van opleidingen. Je werkt nauw samen met de HR collega's en andere afdelingen om HR-processen soepel te laten verlopen. Jij fungeert als aanspreekpunt voor collega's met HR-vragen en draagt actief bij aan het verbeteren van HR-processen. Dit is een veelzijdige rol waarin je zowel parttime als fulltime kunt werken en waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt.
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.500
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 2,15%
- Pensioenregeling met gedeeltelijke premievergoeding
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak
Wat wij vragen
- Je hebt een mbo-4 diploma met relevante werkervaring of een hbo-opleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen is een pré
- Goede communicatieve en administratieve vaardigheden
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 130 jaar ervaring. Zij zijn specialist in wild en gevogelte en leveren aan diverse markten door het hele land. Met een sterke samenwerking met Sligro en een breed scala aan klanten zijn zij toonaangevende speler in de foodservice. Het HR team in Oostzaan groeit mee met de organisatie en biedt jou een plek in een betrokken en ambitieus team. Als HR medewerker maak jij deel uit van een organisatie met een rijke historie en toekomstgerichte visie.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van HR Medewerker of graag meer informatie? Neem dan contact op met Nick Oosterhuis van PDZ Zaandam via +31756501065 of nick.oosterhuis@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.