Menu

Recruiter

  • Zaandam
  • HBO
  • Commercieel
  • 32 tot 40 uren per week
  • €2505 - €3513 per maand

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Je hebt ervaring in een klantgerichte of commerciële rol, recruitment of HR en bent toe aan een volgende stap. Je vindt het leuk om zelf een klantenportfolio op te bouwen en nieuwe klanten binnen te halen. Bij PDZ krijg je hiervoor de ruimte om te ondernemen als recruiter — mét verantwoordelijkheid, vrijheid en een salaris tot € 3.513.

Over de functie

Als recruiter bij PDZ doe je meer dan alleen vacatures vullen. Jij bouwt aan je eigen klantenportefeuille: je gaat zelf op zoek naar bedrijven die jouw hulp kunnen gebruiken, weet hun behoefte goed boven tafel te krijgen en laat zien hoe jij ze kunt helpen. Je voert vacature-intakes, schrijft wervende teksten en zoekt actief naar de juiste kandidaten. Daarna begeleid je het hele proces, van eerste kennismaking tot de eerste werkdag. 

Het is een afwisselende rol waarin je schakelt tussen recruitment, klantcontact en commercie. Je bent als recruiter onderdeel van een hecht team, maar runt ook echt je eigen toko. Jij bepaalt waar kansen liggen, hoe je ze pakt en hoe je jouw dag indeelt. En of je nu belt, plant, voert, regelt of overtuigt - jij houdt overzicht én energie. 

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Salaris tussen € 2.505 en € 3.513 bruto per maand o.b.v. 40 uur 
  • Bonusregeling bij behalen vestigingsdoelen 
  • Goede werk-privé balans. In de weekenden en avonden ben je echt vrij. 
  • Je hoeft geen ervaring te hebben in de uitzendbranche, wij leiden je intern op!
  • Doorgroeimogelijkheden: bijvoorbeeld naar senior intercedent of vestigingsmanager 
  • Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband 
  • Persoonlijk keuzebudget: 5% extra salaris voor o.a. extra verlof, vitaliteit of een financiële buffer 

Wat wij vragen

  • Jij houdt van klantcontact en durft zelf bedrijven te benaderen of nieuwe gesprekken aan te knopen en hebt een goede basis vanuit HR, retail, verkoop, klantenservice of hospitality
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, omdat je veel contact hebt met Nederlandstalige opdrachtgevers, kandidaten en collega's
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B (voor klantbezoeken)
  • We werken met een objectieve selectiemethode voor gelijke kansen. Lees hier meer

Over het bedrijf

PDZ Uitzendbureau is al bijna 50 jaar actief in de uitzendbranche en staat bekend om haar persoonlijke aanpak. PDZ is onderdeel van Stan Partners, een groep met ruim 150 gedreven collega's verspreid over vijf werkmaatschappijen. PDZ Zaandam is een jong en gedreven team, gevestigd in een gloednieuw kantoorpand midden in het centrum van Zaandam. Het team bestaat uit 10 medewerkers en werkt nauw samen met anderen collega's op kantoor, wat zorgt voor een leuke mix van talenten en leeftijden. De cultuur is resultaatgericht, met een sterke focus op winnen en het vieren van successen. Sociale activiteiten en vieringen zijn belangrijk; van babyshowers tot jubileumvieringen.

Toon meerToon minder

Meer informatie

Ben jij geïnteresseerd in de functie van Recruiter of graag meer informatie? Neem dan contact op met Laura Poen van STAN Hoofdkantoor via +31756501075 of laura.poen@mail.pdz.nl.

Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.

Onze recruiter

Laura Poen

Sollicitatie versturen

Sollicitatie

Contact

Contact

Kennismaken

Kennismaken

Eerste gesprek

Gesprek

Contract

Voorstel

Aan de slag

Aan de slag

Sollicitatie

Sollicitatie versturen

Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Contact

Contact

Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.

Kennismaken

Kennismaken

Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.

Gesprek

Gesprek met de opdrachtgever

Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding! 

Voorstel

Contract voorstel

Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!

Aan de slag

Aan de slag

Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Stel een vraag
Sluiten