In deze functie krijg je de kans om HR- en operationele processen te optimaliseren, werk je in een betrokken team van professionals, en geniet je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Over de functie
Ben jij klaar voor een afwisselende rol als HR adviseur in het hart van Amsterdam? Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om zowel HR- als operationele processen naar een hoger niveau te tillen. Je coördineert HR- en secretariaatstaken, beheert contracten, en zorgt dat alles soepel verloopt.
Je begint je dag als HR adviseur met het bijwerken van de personeelsadministratie en het bespreken van lopende zaken met het MT. Daarna focus je op het stroomlijnen van backofficeprocessen en zorg je ervoor dat alle HR-zaken voldoen aan de laatste wet- en regelgeving. Als aanspreekpunt voor interne en externe partijen, bied je ondersteuning en advies waar nodig. Jouw werk maakt echt verschil binnen de organisatie, maar het kan ook uitdagend zijn om al deze ballen in de lucht te houden.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €3.874,95 en €5.762,65 per maand (op basis van 40 uur)
- 24 uur per week binnen een betrokken team
- Kans op een vast dienstverband na een jaar
- Laptop, thuiswerkmogelijkheden en reiskostenvergoeding
- Ruimte voor eigen initiatief en verbeteringsvoorstellen
Wat wij vragen
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met operationele processen en HR-administratie
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
- Goede kennis van Office 365 en Teams
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor de Metropool Amsterdam. Onze opdrachtgever is een inclusieve organisatie die diversiteit als kracht ziet om betere resultaten te behalen.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van HR Adviseur of graag meer informatie? Neem dan contact op met Lidwien Kesteloo van PDZ Amsterdam via +31206721065 of lidwien.kesteloo@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.