In deze functie verdien je € 3.900 tot € 4.600 bruto per maand voor 40 uur per week. Je staat zelf op de winkelvloer en verkoopt samen met je team. Planning, inmeten en levering regelen andere afdelingen.
Over de functie
Als vestigingsmanager retail ben jij verantwoordelijk voor het succes van de vestiging. Je staat dagelijks op de werkvloer, adviseert klanten, coacht collega's en zorgt voor een optimale klantbeleving. Met jouw commerciële instelling en natuurlijke leiderschap weet je het team mee te nemen in het behalen van resultaten. Als vestigingsmanager ben je zichtbaar aanwezig en geef je dagelijks het goede voorbeeld.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- Een afwisselende functie als vestigingsmanager binnen een groeiende organisatie
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Een betrokken werkomgeving met korte lijnen
Wat wij vragen
- Je krijgt energie van klantcontact en het behalen van resultaten
- Je bent een natuurlijke leider en weet mensen mee te nemen
- Je bent gastvrij, betrokken en zichtbaar op de werkvloer
- Je voelt je verantwoordelijk voor het succes van de vestiging
Over het bedrijf
Je komt terecht bij een groeiende retailorganisatie waar kwaliteit, klantbeleving en persoonlijke aandacht centraal staan. Naast jouw rol als vestigingsmanager retail krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van commercie, KPI's, coaching en leiderschap.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van Vestigingsmanager Retail of graag meer informatie? Neem dan contact op met Yasemin Karabocek van PDZ Zoetermeer via +31793030312 of yasemin.karabocek@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.