Als HR officer krijg je veel verantwoordelijkheid, werk je zelfstandig én help je mee aan het professionaliseren van de HR-afdeling. Je krijgt ruimte om processen te verbeteren en je stempel te drukken op de HR-structuur. Je werkt in een internationale, technische omgeving waar jouw nauwkeurigheid en initiatief gewaardeerd worden.
Over de functie
Als HR officer ben jij de spil in de HR-administratie van dit bedrijf in Hoofddorp. Je start je dag met het checken van de binnengekomen mutaties en zorgt dat alle personeelsdossiers up-to-date blijven. Je verwerkt in- en uitdiensttredingen, contractverlengingen en salarismutaties. Je schakelt dagelijks met collega's van HR en andere afdelingen over bijvoorbeeld ziekmeldingen, verlof en onboarding van nieuwe medewerkers. Het op orde brengen van processen en administraties is soms een uitdaging, maar jij weet daar structuur in aan te brengen. Je krijgt veel vrijheid en er is ruimte om zelf verbeteringen door te voeren. Het werk vraagt om een proactieve houding, precisie en het vermogen om zelfstandig te werken.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €3000 en €3500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Werken in een innovatieve, internationale omgeving
- Kans op een vast contract na de tijdelijke periode
- Zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en directe impact
- 32-urige functie met vrije dag in overleg
Wat wij vragen
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve HR-rol
- Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau (richting HRM)
- Je beheerst Nederlands en Engels goed, zowel in woord als schrift
- Je bent 32 uur per week beschikbaar
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een internationaal bedrijf in de luchthavenindustrie met innovatieve oplossingen voor bagageafhandeling en security. Als HR officer maak je deel uit van een afdeling die volop in ontwikkeling is en waar jouw kennis en inzet het verschil maken.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van HR Officer of graag meer informatie? Neem dan contact op met Stijn Boer van PDZ Hoofddorp via +31235658902 of stijn.boer@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.