In deze functie zorg jij als HR medewerker dagelijks dat HR-processen goed en op tijd worden uitgevoerd, werk je in een betrokken team en denk je actief mee aan verbeteringen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en afwisseling in je rol, met een salaris tot €4.500 per maand
Over de functie
Je werkt in het HR Servicecenter en zorgt dat HR-processen goed en op tijd worden uitgevoerd. Dat merk je elke dag in kleine én grotere momenten.
Dit houdt onder andere in:
- Je verwerkt gegevens rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.
- Je controleert of informatie volledig en juist is en grijpt direct in als iets ontbreekt of niet klopt.
- Je zorgt dat medewerkers op tijd de juiste informatie en hun salaris ontvangen. Blijft werk liggen, dan ontstaan vertragingen en onduidelijkheid.
- Medewerkers en leidinggevenden bellen of mailen je met vragen over verlof, pensioen, cao-afspraken of procedures. Jij geeft duidelijk antwoord en denkt een stap vooruit.
Jouw team
Je komt terecht in een team van zeven collega’s binnen het HR Servicecenter. Iedereen heeft zijn eigen taken en is verantwoordelijk voor een specifiek HR-onderdeel maar samen zijn jullie verantwoordelijk voor het geheel. Jullie werken nauw samen als team, ondersteunen elkaar waar nodig en zorgen er samen voor dat alle HR-processen soepel verlopen.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €3200 en €4500 per maand (36 uur), afhankelijk van ervaring
- Je bent beschikbaar voor 36 uur per week
- Betrokken team waarin je veel leert en kunt sparren
- Werken in Amsterdam, goed bereikbaar met OV
Wat wij vragen
- Je hebt ervaring met administratief werk, liefst binnen HR
- Je denkt procesmatig en werkt nauwkeurig
- Je hebt basiskennis van HR-processen en wet- en regelgeving
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands
- Je bent per direct beschikbaar en staat open voor een tijdelijk functie tot mei 2027
Over het bedrijf
Je gaat werken bij hét openbaar vervoersbedrijf van Amsterdam. Hier krijg je als HR medewerker veel ruimte om mee te denken, te groeien en écht bij te dragen aan de werkprocessen.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van HR Medewerker Servicecenter of graag meer informatie? Neem dan contact op met Sam Wittensleger van PDZ Amsterdam via +31206721065 of sam.wittensleger@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.