In deze functie geef je richting aan het HR-beleid, heb je direct invloed op de ontwikkeling van teams én werk je binnen een hechte organisatie met een sterk A-merk. Je werkt zelfstandig en schakelt tussen strategie en operatie. Je komt te werken bij een stabiel bedrijf, waar plezier en samenwerking centraal staan.
Over de functie
Als HR manager bij Van Wijngaarden in Wormerveer ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van mensen, teams en organisatie. Je ondersteunt het management als volwaardig sparringpartner en draait volledig mee in het MT. Je combineert strategische vraagstukken met operationele taken zoals werving & selectie, verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken. Je rapporteert direct aan de CEO en krijgt veel vrijheid om het HR-beleid verder te bouwen en te professionaliseren.
Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams, schakelt snel tussen verschillende onderwerpen en houdt overzicht over de HR-processen. Dit vraagt om structuur, analytisch denken en sterke communicatie, zowel in de dagelijkse praktijk als in het meedenken over de koers van het bedrijf.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €5000 en €6000 per maand (o.b.v. 40 uur)
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, eindejaarsgratificatie
- Telefoon en laptop van de zaak
- Solide pensioenregeling en ruime reiskostenvergoeding
- Werken in een open sfeer met ruimte voor eigen inbreng en plezier
Wat wij vragen
- Minimaal HBO/WO diploma in HRM of Bedrijfskunde
- 7-10 jaar ervaring als HR business partner of HR manager, bij voorkeur in productie/FMCG
- Grondige kennis van NL arbeidswetgeving, o.a. Wet Verbetering Poortwachter
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Over het bedrijf
Je gaat werken bij Van Wijngaarden, een stabiele producent met een sterk A-merk uit de Zaanstreek. Hier krijg je als HR manager de ruimte om echt bij te dragen aan het succes van het bedrijf en het team.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van HR Manager of graag meer informatie? Neem dan contact op met Felicia Werleman van PDZ Wormerveer via +31756212221 of felicia.werleman@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.