In deze functie werk je als HR manager binnen een groeiende, internationale organisatie met veel ruimte voor eigen ideeën. Je schakelt tussen locaties, werkt zelfstandig én samen, en krijgt een breed takenpakket met veel afwisseling. Je ontvangt een uitstekend salaris, premievrij pensioen en flexibele werktijden.
Over de functie
Als HR manager bij YONGLI Holland B.V. in Oudkarspel én Wormer krijg jij een afwisselende werkweek: gemiddeld werk je één dag per week in Oudkarspel, de rest van de tijd op de hoofdlocatie in Wormer. Jij bent het aanspreekpunt voor HR-vragen en denkt actief mee over verbeteringen in processen en beleid. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams, ondersteunt bij de werving en selectie en zorgt voor een professionele onboarding van nieuwe medewerkers. Daarnaast begeleid je verzuimtrajecten, beheer je personeelsdossiers en draag je bij aan de ontwikkeling van het team. In deze rol is het belangrijk dat je structuur kunt aanbrengen en snel kunt schakelen tussen verschillende taken en locaties.
Wat wij bieden
- Salaris: €3.500 - €5.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur
- 7 maanden contract met uitzicht op vast
- 32 tot 40 uur per week, werktijden in overleg
- 26 vakantiedagen (bij 40 uur)
- Premievrij pensioen, WGA-hiaatverzekering en reiskostenvergoeding vanaf 0,1 km
Wat wij vragen
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in HR-advies of generalistische HR
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Eigen vervoer vanwege reizen tussen locaties
Over het bedrijf
Je gaat werken bij YONGLI Holland B.V., een internationale speler waar jouw expertise als HR manager echt het verschil maakt. Dit bedrijf heeft een informele werksfeer en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van HR Manager of graag meer informatie? Neem dan contact op met Kayleigh Peterse van PDZ Heerhugowaard via +31725717111 of kayleigh.peterse@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.