In deze functie als HR adviseur krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, werk je in een prettige en informele sfeer en ontvang je een salaris tussen €3.500 en €5.000 per maand. Je combineert advies met hands-on taken en werkt op twee locaties in een groeiende organisatie.
Over de functie
Als HR adviseur ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en management. Je schakelt snel tussen adviseren over HR-vraagstukken, begeleiden van verzuimtrajecten en uitvoeren van operationele én administratieve HR-taken. Je werkt samen met een HR-collega en bent betrokken bij verschillende HR-onderwerpen, van personeelsdossiers tot onboarding en sollicitatieprocedures. Je werkplek is voornamelijk in Wormer, maar je bent ook wekelijks in Oudkarspel te vinden. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen en ziet het als een uitdaging om te schakelen tussen verschillende niveaus en werkzaamheden. In deze rol heb je veel contact met collega’s uit alle delen van de organisatie en werk je samen aan het verder professionaliseren van HR.
Wat wij bieden
- Salaris: €3.500 – €5.000 bruto per maand (40 uur)
- 7 maanden contract met uitzicht op vast
- 26 vakantiedagen en reiskostenvergoeding
- Premievrij pensioen en WGA-hiaatverzekering
- Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Wat wij vragen
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR adviseur of generalist
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Eigen vervoer (vanwege het werken op 2 locaties)
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een groeiende internationale technische productieorganisatie waar volop ruimte is voor jouw ideeën als HR adviseur. De werksfeer is informeel en er is veel aandacht voor medewerkers. Je krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen in HR-processen en om jouw rol verder vorm te geven.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van HR Adviseur of graag meer informatie? Neem dan contact op met Marjan Moossdorff van PDZ Wormerveer via +31756212221 of marjan.moossdorff@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.