In deze functie ben jij het als HR medewerker aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft binnen de organisatie. Je ondersteunt collega’s bij uiteenlopende vragen en draagt bij aan een goed georganiseerde en prettige werkomgeving. Deze organisatie biedt jou een afwisselende HR-rol met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden.
Over de functie
Als HR medewerker ben je het vaste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je houdt je als HR medewerker onder andere bezig met werving en selectie, het organiseren van opleidingen en het ondersteunen bij verzuimbegeleiding. Geen dag is hetzelfde, de ene keer help je een collega met een praktische vraag, de andere keer werk je aan het verbeteren van interne processen.
Je schakelt veel met verschillende afdelingen en werkt samen met een ervaren HR-collega. Samen zorgen jullie voor structuur, duidelijkheid en een prettige werkomgeving. Er is volop ruimte om initiatief te nemen en eigen ideeën in te brengen.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €2.700 en €3.800 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring en op basis van fulltime
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een zelfstandige functie met begeleiding waar nodig
- Doorgroeimogelijkheden binnen HR
- Een informele werkomgeving met betrokken collega’s
Wat wij vragen
- Je hebt een MBO+ of HBO-achtergrond
- Je hebt affiniteit met HR en personeelszaken
- Je communiceert helder en voelt je comfortabel in een aanspreekpuntrol
- Je werkt zorgvuldig en houdt van afwisseling
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een technisch dienstverlener die zich richt op het onderhouden, reinigen en desinfecteren van uiteenlopende installaties binnen gebouwen. De organisatie werkt samen met verschillende professionele partijen, zoals installateurs, vastgoedbeheerders en gebouweigenaren. Kwaliteit en veiligheid staan hier centraal en dat zie je terug in de manier van werken én in de behaalde certificeringen.
Binnen het bedrijf zijn meerdere gespecialiseerde teams actief, ieder met een eigen expertisegebied. Samen zorgen zij voor een breed dienstenpakket en een sterke positie in de markt. De organisatie blijft zich ontwikkelen en investeren in kwaliteit, processen en mensen, wat zorgt voor een stabiele werkomgeving met oog voor groei en professionalisering.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van HR Medewerker of graag meer informatie? Neem dan contact op met Arlan Jansen van PDZ Utrecht via +31303074002 of arlan.jansen@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.