In deze functie als HR business partner fungeer je als vertrouwde adviseur binnen een internationaal HR-team en draag je bij aan een positieve werkcultuur. Je hebt de kans om samenwerken met verschillende afdelingen en bij te dragen aan de groeistrategie van het bedrijf.
Over de functie
Ter versterking van het HR-team in Nederland zijn we op zoek naar een proactieve en hands-on HR business partner, gevestigd in Koog aan de Zaan. In deze rol fungeer je als een vertrouwde adviseur voor managers en medewerkers, waarbij je zorgt voor juridische naleving en HR-initiatieven.
Je start je dag met een overleg met het managementteam over lopende HR-projecten. Daarna begeleid je een manager in een coaching sessie over teamontwikkeling, gevolgd door een overleg met het internationale HR-team. In de middag besteed je tijd aan het vernieuwen van HR-beleid om aan lokale behoeften te voldoen en werk je samen met de HR-assistenten om de payrollprocessen soepel te laten verlopen.
Wat wij bieden
- Salaris van €4000 tot €5500 per maand
- Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot mobiel werken
- Individuele ontwikkelingsmogelijkheden in een sterk team
- Internationale projecten
- Directe communicatie en een gestructureerde inwerkperiode
Wat wij vragen
- Minimaal een bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Rechten, of Bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR business partner of HR-adviseur
- Grondige kennis van het Nederlandse arbeidsrecht
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een toekomstgerichte onderneming met internationale projecten en een moderne werkomgeving. Het bedrijf biedt een platte hiërarchie met directe communicatie, wat de samenwerking bevordert.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van HR Business Partner of graag meer informatie? Neem dan contact op met Marjan Moossdorff van PDZ Wormerveer via +31756212221 of marjan.moossdorff@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.