In deze functie neem jij direct lopende vacatures over, krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en werk je in het hart van Amsterdam. Jij zorgt voor overzicht en resultaat, met veel vrijheid en directe impact. Je werkt zelfstandig én nauw samen met betrokken collega’s.
Over de functie
Als corporate recruiter stap jij direct in bij dit vervoersbedrijf in Amsterdam. Jij pakt zelfstandig alle lopende vacatures op, regelt de intake met de hiring managers en begeleidt het hele proces tot aan de hire. Je schakelt actief met collega’s, bewaakt de voortgang en zorgt voor een fijne candidate experience. Je zoekt proactief naar kandidaten waar nodig en stemt wervingsacties af met arbeidsmarktcommunicatie. Je werkt in een omgeving waar snel schakelen en overzicht houden belangrijk zijn. Een typische dag? Je start met een kort overleg met een hiring manager, werkt je mailbox bij, voert intakegesprekken met kandidaten en sluit aan bij een brainstorm met arbeidsmarktcommunicatie. Tussendoor houd je altijd het overzicht over je vacatures en prioriteiten.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €3810 en €5610 bruto per maand
- Een opdracht van 36 uur per week tot eind december 2026
- Veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen structuur
- Werken in hartje Amsterdam, goed bereikbaar met OV
- Direct impact maken door lopende vacatures zelfstandig te managen
Wat wij vragen
- Je hebt 4-8 jaar ervaring als recruiter, liefst met hoge vacaturedruk en verschillende functies tegelijk
- Je hebt ervaring in een corporate of operationele omgeving
- Je hebt eerder interim recruitment gedaan en kunt binnen 2-3 weken starten
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een gerenommeerd vervoersbedrijf in Amsterdam. Dit bedrijf biedt jou de kans om als corporate recruiter echt impact te maken in een operationele organisatie waar zaken snel veranderen en je nauw samenwerkt met verschillende collega’s uit de praktijk.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van Corporate Recruiter of graag meer informatie? Neem dan contact op met Kevin Schram van PDZ Amsterdam via +31206721065 of kevin.schram@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.