Word magazijnbeheerder bij een internationaal productiebedrijf waar je een mooi salaris verdient, profiteert van ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden én werkt in een inspirerende werkomgeving met impact op gezonde voeding wereldwijd.
Over de functie
Als magazijnbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en op peil houden van de technische magazijnvoorraad. Je verwerkt bestellingen, ontvangt goederen, en hebt contact met leveranciers over levertijden en onvolkomenheden. Je werkt nauw samen met de afdeling Engineering voor de import van nieuwe spares en doet voorstellen voor verbeteringen. Ook zorg je voor een veilige uitvoering van het werk.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €4000 en €5300 per maand op basis van 38 uur
- Jaarcontract met uitzicht op vast
- 25 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- €750 persoonlijk ontwikkelingsbudget
Wat wij vragen
- Minimaal MBO4 niveau
- Relevante ervaring met magazijnbeheer
- VCA+ gecertificeerd
- Kennis van magazijnbeheersystemen en SAP
Over het bedrijf
Je gaat werken bij een prachtig, internationaal productiebedrijf met de ambitie om levens te verbeteren voor generaties. Dit bedrijf draagt met haar ingrediënten bij aan gezonde voedingsmiddelen en biedt een inspirerende werkomgeving waar ontwikkeling centraal staat.
Meer informatie
Ben jij geïnteresseerd in de functie van Magazijnbeheerder of graag meer informatie? Neem dan contact op met Marjan Moossdorff van PDZ Wormerveer via +31756212221 of marjan.moossdorff@mail.pdz.nl.
Onze digitale AI jobcoach Stan, neemt direct na je sollicitatie contact op via Whatsapp. Dit om je beter te leren kennen en een voorkeursdatum voor een mogelijk kennismakingsgesprek op te vragen.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contact
Contact
Stan, onze digitale AI jobcoach, neemt contact met je op via WhatsApp. Dit om informatie op te vragen en je voor te bereiden op het kennismakingsgesprek.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.