Diversity Day 2023: Inspiratie en Gen Z in Focus

Wat een bijzondere dag was het op Diversity Day! Dit jaar hebben we een interessant evenement georganiseerd, gericht op Generatie Z. We waren vereerd om Hajar Yagkoubi, voormalig VN Jongerenvertegenwoordiger voor Nederland, te mogen verwelkomen in Zaandam. Hajar heeft tijdens deze inspiratiesessie inzichten gedeeld in de wereld van Generatie Z en in de toepassingen hiervan voor werkgevers.  

Over Generatie Z  

Generatie Z (geboren tussen 1995 en 2010) staat bekend om hun unieke perspectief en innovatieve aanpak van problemen. Hajar bracht de volgende key highlights onder de aandacht:  

• Behoefte aan online activisme  
• Conscious quitting  
• Opgroeien in polycrisis met een vloedgolf aan prikkels  
• Ondernemingsdrang  
• Aandacht voor mentale gezondheid  

Hoe kunnen werkgevers hierop inspelen? 

Generatie Z vindt het dus belangrijk dat organisaties naast bewustwording ook meer actievoeren. Daarnaast is het ondernemingsinstinct toegenomen mede door alle prikkels op sociale media. Denk bijvoorbeeld aan invloeden van de milieuproblematiek, COVID-19, de oorlog in Oekraïne, de huizencrisis en de inflatie. In 2022 was 70% van Generatie Z op zoek naar een side hustle. Dit betekent dat het perspectief op de traditionele werkweek verschuift.  

Wanneer kernwaarden niet worden gedragen binnen de gehele organisatie, verlaat Generatie Z het bedrijf eerder onder het mom van conscious quitting. Het is daarom van belang dat wij als werkgevers meer rekening houden met de behoeften van deze generatie, bijvoorbeeld door hen vaker om input te vragen.  

Diversiteit op onze werkvloer  

We zijn overtuigd van het belang van diversiteit op de werkvloer en geloven dat dit bijdraagt aan een creatievere, productievere en inzichtelijkere werkomgeving. Wij houden ons bezig met: 

• Jaarlijkse gastsprekers en evenementen voor Diversity Day 
• Pilot training objectief selecteren van uitzendkrachten  
• Inclusiviteitsonderzoek en inclusiemonitor 
• Gastlessen diversiteit op VMBO- en MBO-scholen 
• Online intake planner zonder selectie  
• Diversity Charter bij SER  

Helaas zien we ook in Nederland een toenemende polarisatie, zoals te lezen is op de website van het initiatief Diversity Day NL. Hiermee voegen wij onze stem toe aan het pleidooi voor solidariteit en een inclusievere maatschappij, in de overtuiging dat we samen kunnen werken aan een wereld waarin diversiteit wordt omarmd.

Doe Mee aan de Beweging  

We nodigen iedereen uit om deel uit te maken van deze beweging naar een inclusievere samenleving. Of je nu een werkgever bent die diversiteit op de werkplek wil bevorderen, een jongere uit Generatie Z die zijn of haar stem wil laten horen, of gewoon iemand die gelooft in een wereld waarin solidariteit de boventoon voert, jouw bijdrage is van grootse waarde. Laten we samenwerken aan een toekomst waarin diversiteit wordt gevierd en waarin we samen groeien, leren en bouwen aan een inclusieve wereld voor iedereen.