Menu

Deze vacature is vervuld

Teamleider Neonatologie

  • Amsterdam
  • Hbo
  • Zorg
  • 40 uren per week
  • ‚ā¨3325 - ‚ā¨4682 per maand

Op deze vacature kan je helaas niet meer reageren!

Helaas, deze vacature is al vervuld

Teamleider Neonatologie in Amsterdam

Over de functie

Bij onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een teamleider voor de afdeling Neonatologie. De functie is voor minimaal 6 maanden bij het OLVG ziekenhuis, je komt voornamelijk op locatie OLVG Oost te werken, het kan voorkomen dat je op West komt te staan.

Belangrijk is dat je zelfstandig kan werken, een coachende en leidinggevende rol aan kan nemen en ervaring hebt binnen het ziekenhuis en de Neonatologie afdeling. 

Je ontvangt leiding van de operationeel manager die locatie overstijgend werkt op beide locaties. Je werkt samen met de andere teamleiders binnen de RVE en neemt deel aan overleggen tussen o.a. de teamleiders en operationeel manager. Daarnaast werk je nauw samen met de artsen die verbonden zijn aan de afdeling Neonatologie. Op beide locaties wordt gewerkt vanuit de basisprincipes van Family Integrated Care. De complexiteit van de ziektebeelden van de neonaten loopt zeer uiteen en de behandelingen zijn vaak multidisciplinair. Ook krijg je te maken met een multiculturele pati√ęntenpopulatie. Er wordt op beide locaties high care post IC-zorg aangeboden en er is sprake van een intensieve samenwerking met onder andere het Amsterdam UMC. OLVG kent 2 locaties: Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. E√©n van beide locaties zal jouw standplaats worden. Verder neem je waar voor je collega op de andere locatie indien nodig. Wij vinden het belangrijk dat je je snel thuis voelt.  

jij zorgt als teamleider voor: 

  • de dagelijkse gang van zaken op de afdeling en dat personeel en middelen (kwalitatief en kwantitatief) optimaal ingezet worden binnen de gestelde kaders 
  • een actieve bijdrage aan kwaliteit en continu√Įteit in de zorgketen binnen de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE) Vrouw Moeder Kind door zorg te dragen dat de dagelijkse zorg kwalitatief hoogwaardig, effici√ęnt en adequaat is georganiseerd en continu wordt verbeterd 
  •  dat jouw team een optimale dienstverlening neerzet en als een team samenwerkt ‚ÄĘ het inspireren en verbinden van jouw team 
  • een optimaal leerklimaat voor de teamleden. Tevens heerst er een veilig werk en leerklimaat voor nieuwe medewerkers en studenten
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Ontstaan uit de fusie van het Sint Lucas Andreas Ziekenhuis en het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis staat OLVG al ruim anderhalve eeuw midden in de samenleving van uniek Amsterdam. OLVG wil een sleutelrol vervullen in de verbetering van de gezondheid en zorg voor iedereen in onze stedelijke omgeving. Voor een beter leven in een gezonder Amsterdam.

Op de afdeling Neonatologie geef jij leiding bij een professioneel en ervaren team van o.a. (gespecialiseerd) verpleegkundigen, kinderartsen, gynaecologen, verloskundigen, kinderfysiotherapeuten, lactatiekundigen, preverbale logopedisten, kinderpsychologen en medisch maatschappelijk werkers.

OLVG heeft een Neonatologie afdeling op locatie Oost en west. Op beide locaties hebben we een high care post IC-zorg dat wordt geleverd in samenwerking met o.a. Amsterdam UMC. Verder werken ze vanuit de basisprincipes van Family Centered Care. De complexiteit van de ziektebeelden binnen onze multiculturele pati√ęntenpopulatie loopt uiteen en de behandelingen zijn vaak multidisciplinair.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Je bent een inspirerend leidinggevende, daadkrachtig, oplossingsgericht en staat open voor feedback. Ook herken je je in de onderstaande functie ‚Äď eisen: 

  • je bent een BIG geregistreerde Neonatologie verpleegkundige en beschikt over een hbo werk en denkniveau  
  • je beschikt over specialistische kennis van het primaire proces op een afdeling Neonatologie op post-hbo niveau 
  • je hebt een managementopleiding of je bent bereid een managementopleiding te volgen 
  • je hebt aantoonbare ervaring in overstijgende taken, werkgroepen en aandachtsgebieden waarin je laat zien dat je in staat bent de functie te dragen 
  • je hebt een heldere visie op zorg, dienstverlening en je weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing 
  • je hebt een groot empathisch vermogen, je cre√ęert vertrouwen en weet teams en medewerkers te binden, te boeien en te behouden 
  • In staat om te organiseren, goed in goed samen te werken, daadkrachtig en oplossingsgericht en openstaand voor feedback.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • minimaal ‚ā¨ 3.322,- en maximaal ‚ā¨ 4.798,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen
  • Werken op wisselende locaties
  • Werk voor minimaal 6 maanden 
  • Kans om nieuw leven te brengen op de afdeling neonatologie 
  • kostendekkende OV-reiskostenvergoeding 
  • flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt. Waarbij wij wegens het stadse karakter van ons ziekenhuis ervan uit gaan dat je lopend, met de fiets of met het OV naar een van onze locaties reist. Kun je alleen met de auto reizen neem dan persoonlijk contact met op ons voor meer informatie 
  • eindejaarsuitkering van ruim 8% 
  • vakantiegeld van ruim 8,3% 
  • 144 uur vakantieverlof (fulltime) 
  • persoonlijk levensfasebudget van 57 uur (fulltime) extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
Toon meerToon minder

Meer informatie

Ben jij de teamleider die op deze functie past? Neem contact op met onze vestiging Zorg. 075-650 1055.

Toon meerToon minder
Jouw contactpersoon

Scarlett Kaaij

Sollicitatie versturen

Sollicitatie

Kennismaken

Kennismaken

Eerste gesprek

Gesprek

Contract

Voorstel

Aan de slag

Aan de slag

Sollicitatie

Sollicitatie versturen

Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Kennismaken

Kennismaken

Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor* De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.

*Vanwege de huidige omstandigheden vinden de intakegesprekken via video plaats. 

Gesprek

Gesprek met de opdrachtever

Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding! 

Voorstel

Contract voorstel

Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!

Aan de slag

Aan de slag

Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.

Jammer dat je weg gaat...

Maar wie weet hebben we toch nog wel wat andere interessante vacatures voor je: 

Sluiten