Menu

Recruiter op ons hoofdkantoor

  • Zaandam
  • Hbo
  • Staf/HR/Management
  • 32 tot 40 uren per week
  • €2325 - €3162 per maand

In het kort

Lijkt het jou tof om jouw eigen collega's te werven? Heb jij als ambitie om je verder te ontwikkelen in recruitment, waarbij je mensgerichtheid en moderne technieken met elkaar wilt combineren? Lees snel verder!

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Recruiter op ons hoofdkantoor in Zaandam

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Over de functie

Om aan de toenemende vraag in een krappe arbeidsmarkt te kunnen voldoen, breiden we ons HR team uit met een recruiter voor onze interne vacatures, zoals voor intercedent of medewerkers op ons hoofdkantoor. Jij gaat opvolging geven aan het recruitmentplan, waar jij uiteraard ook over mee mag denken. In deze functie sta jij aan het begin van ons werving- & selectieproces. Jij zorgt dat interessante kandidaten geĂŻnteresseerd raken in onze vacatures. Hiervoor zet je verschillende tools in en ben jij creatief. Je onderzoekt op welke manieren in onze personeelsbehoefte kan worden voorzien. Je werkt nauw samen met marketing, sourcing en hr. 

Via moderne zoektechnieken weet je de juiste kandidaten te vinden. Je benadert ze proactief waarin je de mensgerichtheid van onze werkmaatschappijen goed vertegenwoordigt. In deze job spreek je heel veel leuke mensen! Jij bent het eerste contact met onze organisatie voor toekomstige werknemers. Oprechte interesse en een persoonlijke aanpak stel jij centraal en zo weet je kandidaten te enthousiasmeren. Geschikte sollicitanten plan je in voor een gesprek met de hr adviseurs en leidinggevenden, of je organiseert selectiebijeenkomsten.  

Aan de achterkant zorg je dat de vacatures altijd up to date op de websites van onze diverse werkmaatschappijen staan, en meerdere doelgroepen zich hierdoor aangesproken voelen. Ook plaats je vacatures op kanalen zoals LinkedIn en jobboards. 

Regelmatig krijgen we aanvragen voor stage- en afstudeeropdrachten. Jij onderzoekt intern de mogelijkheden en regelt eventueel de gesprekken. Bovendien onderhoud je pro-actief contact met scholen om meer uit een samenwerking te halen. 

Over het team

Als recruiter ben je een aanvulling op het HR-team wat bestaat uit een HR Manager, een HR Adviseur en een HR Medewerker. In dit team staat collegialiteit voorop, en kan je altijd met iemand sparren. Wel werkt iedereen autonoom, en deelt de eigen agenda in. Het hoofdkantoor in Zaandam is de standplaats van dit team, en de collega's zetten zich ervoor in om elkaar daar regelmatig te treffen. Wel zo gezellig toch? Je krijgt veel vrijheid, maar ook het plezier van collega's om je heen.  

Er is veel ruimte voor jouw eigen ontwikkeling. Jij voert zelf de regie, maar je wordt gecoacht door de HR-adviseur. Samen zetten jullie intern recruitment op de kaart en kijken jullie naar wat jij nodig hebt om succesvol in jouw functie te zijn. 

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

STAN Partners is een groeiende organisatie die gelooft in de kracht van de lokale arbeidsmarkt. Bij ons krijg je 160 enthousiaste collega's die behalve op het hoofdkantoor, werkzaam zijn bij de vestigingen van onze werkmaatschappijen: PDZ Uitzendbureau, Teamflex Personeelsdiensten, Louter recruitment, Loopbaan.nu en STAN opleidingen.  

Bij ons kan je groeien en je ontwikkelen. Medewerkers blijven niet voor niets lang bij ons werken. Onze missie “beter worden van elkaar” dragen wij uit naar elkaar en naar onze opdrachtgevers en kandidaten. Niet alleen tijdens ons werk maken we veel plezier. Er zijn regelmatig toffe uitjes, zoals feesten op de SS Rotterdam of een sportieve activiteit en een gezellige borrel aan het strand! 

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Jij wilt jezelf (verder) ontwikkelen tot een recruitment professional en daar ga je ook voor. Onze visie: “beter worden van elkaar” past jou naadloos.  

Je hebt HBO werk- en denkniveau. Verder ben je: 

  • Ervaren in de arbeidsbemiddeling (grote prĂ©), bij voorkeur als intercedent 

  • Datadriven en geĂŻnteresseerd in moderne zoektechnieken  

  • Communicatief zeer sterk en resultaatgericht 

  • 32-40 uur per week beschikbaar

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Een jaarcontract. Wij hebben de intentie om jouw contract na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. 

  • Een salaris tussen € 2325 en € 3362 bruto per maand op basis van 40 uur. 

  • 5% extra salaris in de vorm van een persoonlijk keuze budget waarbij je bijvoorbeeld verlofuren kunt kopen of vitaliteitsbudget waar je die nieuwe hardloopschoenen of het abonnement van de fitness mee kunt vergoeden. 

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en pensioenopbouw. 

  • Je hebt dĂ© werkplek gevonden waar je stappen kunt maken in je ontwikkeling en de ruimte krijgt je eigen werkagenda te bepalen. 

  • Wij ondersteunen je met een uitgebreid inwerkprogramma, diverse opleidingen/ trainingen en coaching, zodat jij de beste in het vak kunt worden.  

  • Er zijn diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. 

  • Een winst gerelateerde bonusuitkering; 

Toon meerToon minder

Meer informatie

Enthousiast geworden? Reageer dan nu!

Liever eerst even contact? Je kunt Marjolein bellen op 06 82722087, mailen op marjolein.kan@stan.nl of start direct een chat op WhatsApp

Toon meerToon minder
Jouw contactpersoon

Marjolein Kan

Sollicitatie versturen

Sollicitatie

Kennismaken

Kennismaken

Eerste gesprek

Gesprek

Contract

Voorstel

Aan de slag

Aan de slag

Sollicitatie

Sollicitatie versturen

Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Kennismaken

Kennismaken

Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor* De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.

*Vanwege de huidige omstandigheden vinden de intakegesprekken via video plaats. 

Gesprek

Gesprek met de opdrachtever

Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding! 

Voorstel

Contract voorstel

Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!

Aan de slag

Aan de slag

Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.

Jammer dat je weg gaat...

Maar wie weet hebben we toch nog wel wat andere interessante vacatures voor je: 

Sluiten