(Interim) Manager Jeugdgezondheidszorg

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) medewerkers zorgen er samen met ouders voor dat kinderen in onze regio gezond opgroeien. Wij zijn momenteel volop in beweging met onze organisatietransitie ‘de Expeditie’ met als titel: ‘Van buiten naar binnen’. Hierbij stellen wij onze ambitie centraal:

Samen voor het kind: Alle kinderen hebben recht op een kansrijke start. En het recht om zich in een veilige en gezonde omgeving te kunnen ontwikkelen tot volwassenen met elk hun eigen plek in de maatschappij. Wij werken daaraan samen met ouders, gemeenten en tal van professionele partners.

Wij zoeken een nieuwe collega die zin heeft mee op pad te gaan met onze Expeditie en helpt deze transitie tot een succes te maken!

Jouw rol

Samen met drie collega-managers maak je deel uit van het Managementteam JGZ en van het GGD Management Overleg. Als manager draag je bij aan de (door) ontwikkeling van beleid voor de sector JGZ en GGD als geheel. Samen met je collega-managers bepaal jij de strategische koers van JGZ. Jullie zijn de vertegenwoordigers van JGZ naar directie, bestuurlijk niveau en alle samenwerkingspartners, zoals de gemeentes.

Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van een aantal teams van JGZ. Je zorgt dat de teams goed in verbinding staan met de andere teams van JGZ, en ook met de samenwerkingspartners van JGZ, zoals bijvoorbeeld gemeenten en Centra voor Jeugd & Gezin.

Omdat wij volop in ontwikkeling zijn, zullen wij bepaalde thema’s en rollen nog onderling verdelen. Je zult verantwoordelijk worden voor een of meer van onze nieuwe thema’s:

• Strategie en innovatie
• Kracht van de samenwerking
• Vakontwikkeling en opleiding
• Communicatie en voorlichting
• Digitalisering, Data & Technologie
• Vaccinatie

Daarnaast zal je ook verantwoordelijk zijn voor een of meer managementrollen;

• Bedrijfsvoering & Financiën
• Relatiemanagement & Positionering Jeugdgezondheidszorg naar partners en opdrachtgevers
• Personeel & Organisatie
• Communicatie
• Digitalisering

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) is sinds 2008 één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland.

De gemeenten Beverwijk, Bloemendaal, Haarlem, Haarlemmermeer, Heemskerk, Heemstede, Uitgeest, Velsen en Zandvoort vormen samen met de hulpdiensten (brandweer, GGD, politie en kmar) een levendige en dynamische Veiligheidsregio. Ook Veilig Thuis Kennemerland, de Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, het Veiligheidsbureau Kennemerland, bureau Bevolkingszorg en ondersteunende afdelingen behoren tot VRK.

Wat doen wij?
Om de veiligheid in onze regio te vergroten en goed voorbereid te zijn op rampen en crises, bundelen de gemeenten en hulpdiensten de krachten. Wij werken intensief samen op het gebied van crisisbeheersing, rampenbestrijding, brandweerzorg, geneeskundige hulpverlening bij rampen en handhaving van openbare orde en veiligheid.

Als ervaren manager denk je in mogelijkheden en kansen en weet dit ook op anderen over te brengen. Je kunt integraal denken en werken. Gezien onze Expeditie heb je een voorbeeldrol. Je bevordert dat JGZ een samenwerkingsvorm en een aansturing heeft die het ‘van buiten naar binnen werken en denken’ ondersteunt, en die medewerkers faciliteert in hun groei en het nemen van eigenaarschap.

Verder:

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau;
• Je bent een verbindende manager die ervaring heeft met het leidinggeven aan (zorg)professionals. Als je ervaring hebt in een soortgelijke functie in de zorg of publieke sector heb je bij ons een streepje voor;
• Je hebt ervaring of affiniteit met (Jeugdgezondheidszorg)zorg of binnen het Sociaal Domein;
• Je geeft leiding vanuit je hart, geïnspireerd en mensgericht;
• Je legt makkelijk contacten en kunt schakelen op diverse niveaus binnen en buiten de organisatie.