Menu

Deze vacature is vervuld

HR officer

  • Schiphol-Rijk
  • Mbo
  • Staf/HR/Management
  • 24 tot 32 uren per week
  • ‚ā¨3300 - ‚ā¨4500 per maand

Op deze vacature kan je helaas niet meer reageren!

Helaas, deze vacature is al vervuld

HR officer in Schiphol-Rijk-jlp

Over de functie

Gaat jouw hart sneller kloppen van een internationale werkomgeving en heb je ruime ervaring in een HR functie? Ben jij graag betrokken bij het bedenken en de uitvoering van het personeelsbeleid . Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Een HR Officer is verantwoordelijk voor het op een adequate manier verwerken van alle administratieve aspecten van de HR- en salarisadministratie en het bijstaan van de HR Business Partners. Hiernaast verleen je support aan diverse locaties en medewerkers. Naast administratieve en inhoudelijke ondersteuning fungeer je als aanspreekpunt voor het personeel. Tot slot zie je erop toe dat het personeelsbeleid wordt nageleefd en denk je proactief mee over verbeteringen en wijzigingen met betrekking tot de wetgeving.

Tot jouw werkzaamheden behoren: 

  • Het maandelijks uitvoeren/verwerken van alle HR administratieve taken en het invoeren van HR- en salarismutaties in het AFAS salarissysteem;
  • Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van alle HR mutaties en de schriftelijke bevestiging hiervan; 
  • Opmaken van diverse maandelijkse HR rapportages ten behoeve van in- en externe klanten;
  • Contact onderhouden met diverse organisaties met betrekking tot alle personeelsaangelegenheden;
  • Bijhouden en toepassen van alle regelgeving met betrekking tot het personeelsbeleid en arbeidsvoorwaarden;
  • Mede ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid;
  • Mede uitvoering geven aan diverse HR-projecten en veranderingstrajecten;
  • Meewerken aan het evalueren en optimaliseren van de HR-processen om de kwaliteit, effici√ęntie en effectiviteit ervan te verzekeren;
  • Ondersteuning geven bij de afhandeling van juridische dossiers;
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers op het gebied van salaris- en personeelsbeleid;
  • Adequaat en up-to-date beheer van de personeelsdossiers.


Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote logistiek adviseur. Zij bieden complete zakelijke oplossingen voor verschillende manieren van vervoer.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • MBO / HBO werk- en denkniveau; in het bezit van een diploma op het gebied van HRM;
  • Minimaal twee tot drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Ruime kennis en ervaring met MS Office applicaties (Word en Excel); 
  • Praktijkkennis van AFAS Profit;
  • Affiniteit met salarisadministratie is een pr√©;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en Engels);
  • Dienstverband: 24-32 uur;
  • Een HR Officer is accuraat- en detailgericht, integer en stressbestendig. Je kan goed samenwerken en je bent adviesvaardig. Hiernaast ben luistervaardig, sensitief en initiatiefrijk.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Wij bieden een zeer uitdagende en mooie functie binnen een internationale werkomgeving. Het salaris bedraagt ‚ā¨3500 - ‚ā¨4500;
  • Een 24-32 urige werkweek. 
Toon meerToon minder

Meer informatie

Voor vragen neem contact op met PDZ Hoofddorp.

Toon meerToon minder
Jouw contactpersoon

Marloes Haarsma

Sollicitatie versturen

Sollicitatie

Kennismaken

Kennismaken

Eerste gesprek

Gesprek

Contract

Voorstel

Aan de slag

Aan de slag

Sollicitatie

Sollicitatie versturen

Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Kennismaken

Kennismaken

Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.

Gesprek

Gesprek met de opdrachtgever

Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding! 

Voorstel

Contract voorstel

Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!

Aan de slag

Aan de slag

Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.

Jammer dat je weg gaat...

Maar wie weet hebben we toch nog wel wat andere interessante vacatures voor je: 

Sluiten