Menu

HR Officer

  • Schiphol-Centrum
  • Hbo
  • Staf/HR/Management
  • 37 uren per week
  • ‚ā¨3350 - ‚ā¨4300 per maand

In het kort

Gaat jouw hart sneller kloppen van een dynamische werkomgeving en een no-nonsens cultuur? Ben jij graag operationeel betrokken bij de uitvoering van het personeelsbeleid . Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

HR Officer in Schiphol-Centrum

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Over de functie

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het personeelsbeleid. Je houdt je bezig met werving en selectie van nieuwe medewerkers, voeren van verzuimgesprekken. Daarnaast adviseer en ondersteun je het lijnmanagement. Je beantwoordt vragen van medewerkers en je informeert hen op hun arbeidsvoorwaardelijke rechten en plichten. 

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Je gaat werken op Schiphol Centrum op de afdeling Human Resources (HR). Het team van HR bestaat uit collega’s die zich onder andere bezighouden met back-officeactiviteiten, Health & Employability en strategische HR-onderwerpen.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Je bent enthousiast, daadkrachtig, innovatief en toegankelijk. Je houdt van samenwerken en je bent servicegericht. Daarnaast vragen wij:

  •  minimaal een HBO Bachelor (bij voorkeur op het gebied van Personeel & Arbeid);
  • 2+ jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • een bruto salaris tussen de ‚ā¨3.350 en ‚ā¨4.300 per maand 
  • een goede pensioenregeling en 8 procent vakantiegeld;
  • eindejaarsuitkering conform cao;
  • 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
  • mogelijkheid om hybride te werken.
Toon meerToon minder
Jouw contactpersoon

Steffanie Keijzer

Sollicitatie versturen

Sollicitatie

Kennismaken

Kennismaken

Eerste gesprek

Gesprek

Contract

Voorstel

Aan de slag

Aan de slag

Sollicitatie

Sollicitatie versturen

Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Kennismaken

Kennismaken

Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.

Gesprek

Gesprek met de opdrachtgever

Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding! 

Voorstel

Contract voorstel

Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!

Aan de slag

Aan de slag

Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.

Jammer dat je weg gaat...

Maar wie weet hebben we toch nog wel wat andere interessante vacatures voor je: 

Sluiten