Menu

HR Medewerker

  • Beverwijk
  • Mbo
  • Staf/HR/Management
  • 32 tot 40 uren per week
  • ‚ā¨3000 - ‚ā¨3200 per maand

In het kort

Ben jij de HR professional met ervaring die ervan houdt structuur en orde aan te brengen binnen de HR processen? Heb jij recente vergelijkbare werkervaring en weet jij hoe je de administratieve aspecten van HR moet aanpakken? Dan zoeken wij jou!

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

HR Medewerker in Beverwijk-7nm

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Over de functie

Als HR Medewerker ben jij bezig met een afwisselende en veelzijdige takenpakket waar jij als jouw administratieve en communicatieve vaardigheden op HR-gebied in kwijt kan. 

  • Draagt zorg voor een tijdige en correcte verwerking van personeelsmutaties, ziek- en herstel meldingen, wagenparkregistraties en -mutaties;
  • Verzorgt zorgvuldige en tijdige behandeling van (aan)vragen in het kader van personeelsregelingen (zoals op het gebied van aanstelling, bezoldiging, verlof, ziekte, ontslag en mobiliteit);
  • Voorbereiden en opstellen van rapportages personeelsbestand (zoals in-, door- en uitstroom, verlof en verzuim);
  • Informatie op interne communicatiekanalen delen en up to date houden ter kennisgeving en raadpleging voor medewerkers en leidinggevenden over Logchies arbeidsvoorwaarden, regelingen en rechten;
  • Informeren van medewerkers over wijzigingen of status van regelingen en rechten;
  • Kennisbaak van wet- en regelgeving op PSA gebied;
  • Beantwoordt vragen van medewerkers, leidinggevenden en instanties over arbeidsvoorwaarden/CAO‚Äôs, HR-beleid;
  • Up to date houden van de PSA administratie (formulieren, procedure- en personeelshandboek);
  • Organiseren van de introductieprogramma‚Äôs van nieuwe medewerkers;
  • Inplannen (interne) trainingen en opleidingen, versturen van uitnodigingen, bijhouden van deelname en afronding.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat in 1960 is opgericht als eenmanszaak. Begonnen als schilderbedrijf en uitgegroeid tot een verduurzamingsbedrijf waar circulair onderhouden en renoveren de standaard is. Zij voeren projecten uit voor woningcorporaties, beleggers & beheerders, onderwijsinstellingen en gezondheidszorginstellingen. 

Dagelijks werken bij onze opdrachtgever ruim 200 collega’s met passie en plezier aan het verbeteren, onderhouden en beheren van bestaand vastgoed waarin de bewoner centraal staat. De medewerkers binnen het bedrijf zijn de kracht van de organisatie. Zij investeert in duurzame relaties met haar medewerkers, klanten, ketenpartners en bewoners. Zij vormen een belangrijke bron voor het continu verbeteren van de dienstverlening. Hier zit het onderscheidend vermogen van hun in; duurzame samenwerking met klant en keten. Het meest circulaire onderhoudsbedrijf als BHAG en het samenwerken in teams. Bij het bedrijf werken ze met elkaar voor het beste resultaat en willen de klant telkens verrassen met hun organiserend vermogen, innovatie, kennis en kwaliteit als vastgoedadviseur. Zij zijn als organisatie volop in beweging en hebben een hoog ambitieniveau.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • Beschikt over MBO (+) /HBO werk- en denkniveau;
  • Tenminste 4+ jaar relevante werkervaring HR administratie / personeelsbeheer / salarisadministratie;
  • Kennis van sociale verzekeringswetgeving, arbeidsrecht en andere relevante wetgeving op het gebied van HR;
  • Proactief, signalerende vaardigheid;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord als geschrift;
  • Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk).
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Een baan tussen de 32 en 40 uur per week met een kans op overname op contract bij het bedrijf;
  • Een prettige en collegiale werkomgeving in een gedreven en enthousiast team;
  • Een salaris rond de ‚ā¨3000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Goede secundaire voorwaarden.
Toon meerToon minder
Jouw contactpersoon

Thimo Willemse

Sollicitatie versturen

Sollicitatie

Kennismaken

Kennismaken

Eerste gesprek

Gesprek

Contract

Voorstel

Aan de slag

Aan de slag

Sollicitatie

Sollicitatie versturen

Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Kennismaken

Kennismaken

Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.

Gesprek

Gesprek met de opdrachtgever

Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding! 

Voorstel

Contract voorstel

Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!

Aan de slag

Aan de slag

Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.

Jammer dat je weg gaat...

Maar wie weet hebben we toch nog wel wat andere interessante vacatures voor je: 

Sluiten