Menu

HR-afstudeeropdracht met baangarantie

  • Zaandam
  • Hbo
  • Staf/HR/Management
  • 16 tot 40 uren per week
  • €2131 - €3162 per maand

In het kort

Ben jij op zoek naar een toffe HR-afstudeeropdracht, een vliegende carrière start, en lekkere bijverdiensten? Lees snel verder!

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

HR-afstudeeropdracht met baangarantie in Zaandam

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Over de functie

Op deze krappe arbeidsmarkt is er volop werk voor onze intercedenten. Onze dochterorganisaties PDZ, Teamflex, Louter Recruitment en Loopbaan.nu creĂ«ren verbindingen op de arbeidsmarkt.  Onze intercedenten maken niet alleen de match doormiddel van recruitment en selectie, maar houden zich ook bezig met onboarding, planning, opleiden, accountmanagement en allerlei interessante vraagstukken die onze samenwerkpartners hebben.

Op het hoofdkantoor STAN Partners zit onze HR-afdeling. Deze afdeling is onder andere verantwoordelijk voor voldoende instroom van nieuwe intercedenten. Wij hebben starters op de arbeidsmarkt een toffe en uitdagende baan te bieden met interessante doorgroeimogelijkheden. Jij gaat onderzoeken hoe wij campus recruitment in kunnen zetten. Hoe brengen we onze banen tijdig bij studenten onder de aandacht? Wat vinden studenten interessant bij het kiezen van hun toekomstige werkgever? Hoe komen we in contact met scholen? Hoe richten we campus recruitment in? Dat horen we graag van jou.

Twee dagen in de week besteed jij aan dit onderzoek en kom je met een goed plan de campagne. En natuurlijk maak je direct een begin met de uitvoering ervan. Want bij STAN werken we vanuit een plan, maar gaan we ook al snel over tot actie. Naast jouw afstudeerproject werk je drie dagen per week mee als junior intercedent op Ă©Ă©n van onze vestigingen. Zo krijg je een goede inkijk in het werk van de intercedent. Dit helpt jou in jouw onderzoek. En nog belangrijker: je ontwikkelt belangrijke vaardigheden en competenties die zeker van pas gaan komen na jouw studie. Het spreekt voor zich dat je de uren die je meewerkt, als volwaardig junior intercedent betaald krijgt, naast de vergoeding voor het afstuderen. 

Opdracht afgerond, diploma op zak? dan wacht er vaste baan als intercedent op jou. Dan heb je meteen jouw eerste promotie en loonsverhoging op zak. Bij ons krijg je een super veelzijdige baan. Je hebt dagelijks contact met werkgevers en werkzoekenden. Je mag ondernemen, ontwikkelen, coachen, begeleiden, samenwerken, zelfstandig op pad en nog veel meer. Ons regionale karakter zorgt ervoor dat je de MKB-bedrijven bij jou in de buurt echt goed leert kennen. En juist de diversiteit aan klanten maakt het extra leuk. De ene klant produceert hummus of koffie, terwijl de andere opdrachtgever marketingconcepten verkoopt of orchideeën kweekt. En ben je ambitieus? Wij helpen je doorgroeien naar senior intercedent en vestigingsmanager. Ook als je een stip op de horizon hebt op een ander vlak, dan stippelen wij een ontwikkelpad met jou uit.

Fijn dat je meteen kunt bouwen aan jouw carrière en lekker verdient!  

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Word jij de nieuwe collega van de 140 enthousiaste medewerkers van STAN Partners die behalve op het hoofdkantoor, werkzaam zijn bij de vestigingen van onze werkmaatschappijen: PDZ Uitzendbureau, Teamflex Personeelsdiensten, Louter recruitment, Loopbaan.nu en STAN opleidingen.  

Bij ons kan je groeien en je ontwikkelen. Medewerkers blijven lang bij ons werken omdat je vrijheid krijgt in je werk, mee mag denken op het hoogste niveau, weinig kaders krijgt in jouw functie, en mag zijn wie jij bent en doen waar jij goed in bent. Onze missie “beter worden van elkaar” dragen wij uit naar elkaar en naar onze opdrachtgevers en kandidaten. 

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

Jij wilt jezelf (verder) ontwikkelen tot een professional en daar ga je ook voor. Onze missie: “beter worden van elkaar” past jou naadloos.  

Verder ben je: 

  • In de afrondende fase van een HBO-opleiding richting HRM.

  • De commerciĂ«le kant van het HR-vak spreekt jou aan.

  • Communicatief sterk en resultaatgericht.  

  • Klaar om te starten aan jouw carrière bij STAN Partners. 

  

Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Een HR-afstudeeropdracht tegen een stagevergoeding van €350 bruto per maand (naar rato van het aantal dagen dat je er aan werkt); 

  • Een jaarcontract. Als junior intercedent werk je 24 uur per week en verdien je €2131 op basis van 40 uur. Na het behalen van jouw diploma promoveer je direct naar intercedent (32-40 uur per week) waarbij jouw salaris wordt verhoogd naar €2325 bruto op basis van 40 uur. 

  • Wij hebben de intentie om jouw contract na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Daarbij krijg je wederom een salarisverhoging van 3%. 

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, pensioenopbouw, een winst gerelateerde bonus en de opbouw van een persoonlijk keuzebudget waarmee je bijvoorbeeld verlofuren kunt kopen of vitaliteitsbudget waar je die nieuwe hardloopschoenen of het abonnement van de fitness mee kunt vergoeden. 

  • Je hebt dĂ© werkplek gevonden waar je stappen kunt maken in je ontwikkeling, de ruimte krijgt je eigen werkagenda te bepalen en invloed kunt uitoefenen op de organisatieontwikkeling. 

  • Wij ondersteunen je met een uitgebreid inwerkprogramma, diverse opleidingen/ trainingen en coaching door je manager, zodat jij de beste in het vak kunt worden. Je kunt doorgroeien naar senior intercedent of accountmanager en het in de toekomst schoppen tot vestigingsmanager.

Toon meerToon minder

Meer informatie

Enthousiast geworden? Reageer dan via onze website, of mail snel je CV en motivatie naar:

STAN Partners B.V.
t.a.v. Marjolein Kan
Westzijde 180 F
1506 EK Zaandam
marjolein.kan@stan.nl

Liever eerst even contact? Je kunt Marjolein bellen op 06 82722087 of start direct een chat op WhatsApp.

Toon meerToon minder
Jouw contactpersoon

Marjolein Kan

Sollicitatie versturen

Sollicitatie

Kennismaken

Kennismaken

Eerste gesprek

Gesprek

Contract

Voorstel

Aan de slag

Aan de slag

Sollicitatie

Sollicitatie versturen

Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Kennismaken

Kennismaken

Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor* De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.

*Vanwege de huidige omstandigheden vinden de intakegesprekken via video plaats. 

Gesprek

Gesprek met de opdrachtever

Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding! 

Voorstel

Contract voorstel

Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!

Aan de slag

Aan de slag

Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.

rnClient.PopUp.Close