Menu

Deze vacature is vervuld

Casemanager (ZZP)

  • Zaandam
  • Hbo
  • Staf/HR/Management
  • 36 tot 40 uren per week
  • ‚ā¨75 - ‚ā¨75 per uur

Op deze vacature kan je helaas niet meer reageren!

Helaas, deze vacature is al vervuld

Casemanager (ZZP) in Zaandam

Over de functie

Wil jij een bijdrage leveren aan het begeleiden van asielzoekers in het vormgeven van hun toekomst? Ben je zorgvuldig en sta je stevig in je schoenen? Passen bovendien de kernwaarden: samenwerken, integriteit, vertrouwen en veiligheid bij jou? Reageer direct en ga aan de slag als Casemanager op de Crisisnoodopvang in Purmerend (Baanstee)

Als casemanager draag je de verantwoording voor de begeleiding van een asielzoeker vanaf het moment van aankomst tot het vertrek uit de opvang locatie. Jij kent het individuele verhaal en zorgt voor afstemming binnen de opvang en organisaties zoals COA en IND en bewaakt de rechtmatigheid van de opvang. Je begeleidt, informeert, denkt mee, adviseert en verwijst door. Als casemanager ben je het vaste aanspreekpunt voor +/- 150 asielzoekers.

Als casemanager heb je als belangrijke taak de bewoners te begeleiden in het vormgeven van hun toekomst. Dit kan in Nederland zijn of in het land van herkomst. Jij voert met de bewoners gesprekken over het leven in en rond de opvang en in de toekomst. Dit doe je aan de hand van een begeleidingsplan en door samen met de bewoner hier activiteiten op te ondernemen. Zo versterken de bewoners vaardigheden zodat zij regie kunnen houden over hun eigen leven. Jij staat stevig in je schoenen, kan goed tegen weerstand en laat je niet snel uit het veld slaan. 

Je verwijst door waar nodig naar bijvoorbeeld welzijn- en gezondheidsinstanties (binnen de opvang locatie of extern) en bewaakt de regie over eventuele nazorg. Je bent gesprekspartner van de bewoner inzake de beslissingen die worden genomen in de asielprocedure. Dit kan inburgering in Nederland betekenen, maar kan ook terugkeer naar het land van herkomst of ander land zijn. Verder verstrek je, als dossierhouder, kennis en informatie aan collega’s en ketenpartners.

Jouw taken bestaan op dagelijkse basis uit:

  • Het voeren van rechten en plichten gesprekken, verdiepend kennismaken met bewoners uit jouw portefeuille;
  • Beschikbaar zijn en ondersteuning bieden aan bewoners, bij o.a. afspraken en advies geven in de asielprocedure;
  • Afstemming houden waar nodig met ketenpartners (COA, IND, VWN e.a.)
  • Begeleiding bij het proces van start asielprocedure tot inburgering en participatie in Nederland als statushouder;
  • Met jouw collega casemanagers voorlichting geven aan bewoners; 
  • Nauw samenwerken met collega's op locatie (zoals woonbegeleiders en programmabegeleiders);
  • Het beoordelen en aanvragen van transferverzoeken.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is de Veiligheidsregio Zaanstreek Waterland (VRZW). Zij zetten zich dagelijks in om de regio Zaanstreek-Waterland samen met verschillende partners voor te bereiden op de bestrijding van incidenten, crisis en rampen. Binnen deze organisatie werken de Geneeskundige Hulpverlening Organisatie in de Regio, gemeenten, politie en brandweer samen aan de voorbereiding op en bestrijding van incidenten, crisis en rampen. 

VRZW is verantwoordelijk voor de crisisnoodopvang in Purmerend op industrieterrein Baanstee. Op deze locatie wonen +/- 450 asielzoekers welke niet in de reguliere (nood)opvang opgenomen kunnen worden. Dagelijks zet een team van 40 medewerkers zich in om de woonsituatie van deze bewoners zo goed mogelijk te organiseren. Het uitgangspunt is het bieden van een menswaardige opvang aan kwetsbare ontheemde mensen ongeacht achtergrond, cultuur, sekse of geloofsovertuiging. Dit doen zij met respect, waarbij medewerkers integer handelen en het individu ondergeschikt maken aan het team. Er wordt samengewerkt vanuit vertrouwen waarbij een veilige (werk)omgeving onderling en voor bewoners voorop staat. De missie van de crisisnoodopvang Baanstee is de beste CNO zijn van Nederland.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Social Work, SPH, SJD);
  • Je hebt uitstekende gesprekstechnieken en kennis van methodieken;
  • De kernwaarden samenwerken, integriteit, vertrouwen & veiligheid passen bij jou en dit kun je onderbouwen;
  • Motiveren, betrokken houden en bewegen tot actie van mensen gaat jou goed af;
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving rondom de asielprocedure;
  • Je weet hoe je met verschillende culturen en achtergronden om moet gaan;
  • Pr√© is extra talenkennis (Arabisch, Farsi, Tingrinya of Turks).
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving;
  • Flexibele werktijden in te plannen tussen 8.00 en 22.00;
  • De mogelijkheid om te werken als ZZP'er of op uitzendbasis;
  • Het leveren van een bijdrage aan de oplossing van een maatschappelijk probleem;
  • ZZP tarief van ‚ā¨ 75,- bruto per uur, inclusief reiskosten en ORT. Exclusief BTW.
Toon meerToon minder

Meer informatie

Heb jij interesse om te werken als casemanager in de opvang van vluchtelingen? Reageer dan voor maandag 6 maart om 12:00 uur via de knop "Solliciteer direct". In de motivatiebrief zien wij graag terug waaruit blijkt dat de kernwaarden van de organisatie bij jou passen en waarom. Bovendien wat jouw bijdrage is aan de missie: CNO Baanstee is de beste CNO van Nederland. Alle sollicitanten zullen beoordeeld en geselecteerd worden op uiterlijk 9 maart.

Toon meerToon minder
Jouw contactpersoon

Natalia Piszke

Sollicitatie versturen

Sollicitatie

Kennismaken

Kennismaken

Eerste gesprek

Gesprek

Contract

Voorstel

Aan de slag

Aan de slag

Sollicitatie

Sollicitatie versturen

Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Kennismaken

Kennismaken

Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.

Gesprek

Gesprek met de opdrachtgever

Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding! 

Voorstel

Contract voorstel

Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!

Aan de slag

Aan de slag

Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.

Jammer dat je weg gaat...

Maar wie weet hebben we toch nog wel wat andere interessante vacatures voor je: 

Sluiten