Casemanager (ZZP)

Wil jij een bijdrage leveren aan het begeleiden van asielzoekers in het vormgeven van hun toekomst? Ben je zorgvuldig en sta je stevig in je schoenen? Passen bovendien de kernwaarden: samenwerken, integriteit, vertrouwen en veiligheid bij jou? Reageer direct en ga aan de slag als Casemanager op de Crisisnoodopvang in Purmerend (Baanstee)

Als casemanager draag je de verantwoording voor de begeleiding van een asielzoeker vanaf het moment van aankomst tot het vertrek uit de opvang locatie. Jij kent het individuele verhaal en zorgt voor afstemming binnen de opvang en organisaties zoals COA en IND en bewaakt de rechtmatigheid van de opvang. Je begeleidt, informeert, denkt mee, adviseert en verwijst door. Als casemanager ben je het vaste aanspreekpunt voor +/- 150 asielzoekers.

Als casemanager heb je als belangrijke taak de bewoners te begeleiden in het vormgeven van hun toekomst. Dit kan in Nederland zijn of in het land van herkomst. Jij voert met de bewoners gesprekken over het leven in en rond de opvang en in de toekomst. Dit doe je aan de hand van een begeleidingsplan en door samen met de bewoner hier activiteiten op te ondernemen. Zo versterken de bewoners vaardigheden zodat zij regie kunnen houden over hun eigen leven. Jij staat stevig in je schoenen, kan goed tegen weerstand en laat je niet snel uit het veld slaan. 

Je verwijst door waar nodig naar bijvoorbeeld welzijn- en gezondheidsinstanties (binnen de opvang locatie of extern) en bewaakt de regie over eventuele nazorg. Je bent gesprekspartner van de bewoner inzake de beslissingen die worden genomen in de asielprocedure. Dit kan inburgering in Nederland betekenen, maar kan ook terugkeer naar het land van herkomst of ander land zijn. Verder verstrek je, als dossierhouder, kennis en informatie aan collega’s en ketenpartners.

Jouw taken bestaan op dagelijkse basis uit:

• Het voeren van rechten en plichten gesprekken, verdiepend kennismaken met bewoners uit jouw portefeuille;
• Beschikbaar zijn en ondersteuning bieden aan bewoners, bij o.a. afspraken en advies geven in de asielprocedure;
• Afstemming houden waar nodig met ketenpartners (COA, IND, VWN e.a.)
• Begeleiding bij het proces van start asielprocedure tot inburgering en participatie in Nederland als statushouder;
• Met jouw collega casemanagers voorlichting geven aan bewoners; 
• Nauw samenwerken met collega's op locatie (zoals woonbegeleiders en programmabegeleiders);
• Het beoordelen en aanvragen van transferverzoeken.

Onze opdrachtgever is de Veiligheidsregio Zaanstreek Waterland (VRZW). Zij zetten zich dagelijks in om de regio Zaanstreek-Waterland samen met verschillende partners voor te bereiden op de bestrijding van incidenten, crisis en rampen. Binnen deze organisatie werken de Geneeskundige Hulpverlening Organisatie in de Regio, gemeenten, politie en brandweer samen aan de voorbereiding op en bestrijding van incidenten, crisis en rampen. 

VRZW is verantwoordelijk voor de crisisnoodopvang in Purmerend op industrieterrein Baanstee. Op deze locatie wonen +/- 450 asielzoekers welke niet in de reguliere (nood)opvang opgenomen kunnen worden. Dagelijks zet een team van 40 medewerkers zich in om de woonsituatie van deze bewoners zo goed mogelijk te organiseren. Het uitgangspunt is het bieden van een menswaardige opvang aan kwetsbare ontheemde mensen ongeacht achtergrond, cultuur, sekse of geloofsovertuiging. Dit doen zij met respect, waarbij medewerkers integer handelen en het individu ondergeschikt maken aan het team. Er wordt samengewerkt vanuit vertrouwen waarbij een veilige (werk)omgeving onderling en voor bewoners voorop staat. De missie van de crisisnoodopvang Baanstee is de beste CNO zijn van Nederland.

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur Social Work, SPH, SJD);
• Je hebt uitstekende gesprekstechnieken en kennis van methodieken;
• De kernwaarden samenwerken, integriteit, vertrouwen & veiligheid passen bij jou en dit kun je onderbouwen;
• Motiveren, betrokken houden en bewegen tot actie van mensen gaat jou goed af;
• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving rondom de asielprocedure;
• Je weet hoe je met verschillende culturen en achtergronden om moet gaan;
• Pré is extra talenkennis (Arabisch, Farsi, Tingrinya of Turks).

Heb jij interesse om te werken als casemanager in de opvang van vluchtelingen? Reageer dan voor maandag 6 maart om 12:00 uur via de knop "Solliciteer direct". In de motivatiebrief zien wij graag terug waaruit blijkt dat de kernwaarden van de organisatie bij jou passen en waarom. Bovendien wat jouw bijdrage is aan de missie: CNO Baanstee is de beste CNO van Nederland. Alle sollicitanten zullen beoordeeld en geselecteerd worden op uiterlijk 9 maart.