Menu

Medewerker goederenuitgifte 12 uur

  • Nieuwerkerk aan den IJssel
  • Ongeschoold / Vmbo
  • Magazijn/logistiek
  • 12 tot 38 uren per week
  • ‚ā¨1975 - ‚ā¨2030 per maand

In het kort

Ben jij degene die zorgt dat alle bestellingen verzameld worden, zodat de klant tevreden is over de snelle levertijd? Lees dan snel verder!

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Medewerker goederenuitgifte 12 uur in Nieuwerkerk aan den IJssel

Solliciteren kan al binnen 2 minuten

Over de functie

Als Medewerker Goederenuitgifte begrijp jij als geen ander: er is altijd iets te doen! In onze winkels zijn ruim 120.000 artikelen te verkrijgen! Klanten kopen hun producten niet alleen in onze winkels, ook worden er online bestellingen gedaan. Aan jou de taak deze bestellingen in de winkel te verzamelen en gereed te maken voor afhalen of verzenden. Want onze winkel is ons magazijn, warehouse en logistiek centrum in één!

Zodra de bestellingen binnenkomen, ga je aan de slag. Je verzamelt de bestelde goederen en controleert of jou dingen opvallen in aantal of kwaliteit. Je zorgt dat de goederen op de juiste manier verpakt worden en op het centrale punt in onze winkel klaarstaan. De collega’s van de afdeling Logistiek zorgen ervoor dat de voorraad in de winkel weer wordt aangevuld. Op het centrale punt sta je onze klanten te woord en controleer je of de klant met de juiste bestelling naar buiten gaat. Is er hulp nodig bij het inladen van de goederen? Jij staat klaar om te helpen!

En zo lever jij een bijdrage aan onze filosofie: niet de artikelen zijn ons product, tevreden klanten zijn ons product.

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever is een begrip in de doe-het-zelf-wereld. Een projectbouwmarkt met een online shop.

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • Werkervaring als orderpicker of logistiek medewerker;
  • Een geldig heftruckcertificaat. Nog geen heftruckcertificaat of een verlopen heftruckcertificaat? Dan behoort het tot de mogelijkheden deze op kosten van HORNBACH te behalen;
  • Verstand van logistieke processen;
  • De bereidheid om nieuwe dingen te leren;
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel: net als wij, houd jij je ook graag aan beloftes;
  • Energie; de avonden en weekenden zijn onze drukste (en dus leukste!) uren van de week en jij wil erbij zijn! (niet elke avond natuurlijk, dat snappen we).
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Een passend salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring;
  • 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een contract voor een vast aantal uren per week, voor de duur van 8 maanden met de intentie dit te verlengen naar een vast dienstverband;
  • Resultaat(afhankelijke) bonus (o.b.v. het organisatieresultaat);
  • Reiskostenvergoeding: reis je met het openbaar vervoer (2e klasse), dan wordt dit volledig vergoed. Reis je met de auto, dan krijg je een vergoeding van ‚ā¨0,21 cent per kilometer met een maximum vergoeding van ‚ā¨8,40 netto per dag (wanneer je enkele reis minimaal 10 kilometer is);
  • Interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Pensioenregeling; je wil er waarschijnlijk nog niet aan denken maar we hebben het wel alvast geregeld!;
  • Een vers bereide (door de baas betaalde) maaltijd indien je van ‚Äôs middags tot sluitingstijd werkt;
  • En vooral; een plek binnen een groeiende familie van doeners.
Toon meerToon minder

Meer informatie

Goed om te weten:

  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure voor deze functie. Kom je bij ons werken? Dan sturen wij je een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. De kosten voor het aanvragen van jouw VOG kun je dan uiteraard bij ons declareren.
  • Wij zoeken 3 kandidaten, dus schroom niet te reageren!
Toon meerToon minder
Jouw contactpersoon

Jolanda van Groningen

Sollicitatie versturen

Sollicitatie

Kennismaken

Kennismaken

Eerste gesprek

Gesprek

Contract

Voorstel

Aan de slag

Aan de slag

Sollicitatie

Sollicitatie versturen

Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Kennismaken

Kennismaken

Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.

Gesprek

Gesprek met de opdrachtgever

Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding! 

Voorstel

Contract voorstel

Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!

Aan de slag

Aan de slag

Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.

Jammer dat je weg gaat...

Maar wie weet hebben we toch nog wel wat andere interessante vacatures voor je: 

Sluiten