Vestigingsmanager in Rotterdam
- Rotterdam
- Hbo
- Commercieel
- 32 tot 40 uren per week
- €2995 - €4327 per maand
In het kort
Wil jij aan het roer staan van jouw eigen uitzendvestiging? Onze nieuwe uitzendvestiging is klaar voor een manager die van PDZ de arbeidsbemiddelaar van de regio Rotterdam maakt.
Over de functie
Je combineert het runnen van de nieuwe vestiging met de dagelijkse taken die horen bij de arbeidsbemiddeling: netwerken, sales, accountmanagement, recruitment. Aan dynamiek geen gebrek in deze job!
Aan jou de taak om de vestiging uit te breiden door commerciële activiteiten te ondernemen. Zo zorg je dat je een bekend gezicht wordt in de regio, spring je in op kansen in de markt, en zet je een dusdanig goede dienstverlening neer zodat opdrachtgevers een duurzame relatie met jou aan willen gaan. Wij streven naar een krachtige arbeidsmarkt waarin iedereen succesvol is. Dat vraagt om een persoonlijke aanpak. Je kijkt goed naar de behoefte van de opdrachtgever en de kandidaat en zorgt dat je daar de best passende invulling aan geeft. Jij coacht jouw team zodat zij een waardevolle bijdrage leveren aan het succes van de vestiging, en bovendien het best uit zichzelf kunnen halen.
Over de vestiging
Je begint niet helemaal op nul, want het afgelopen jaar is er zeker aan de weg getimmerd. Je hebt een enthousiaste medewerker in je team die inmiddels een jaartje bezig is en we zorgen dat je snel nog een medewerker krijgt. Samen kunnen jullie eigen kantoorcultuur nog vormgeven. Zijn jullie de: " Friday-Karaoke-collega's" de "Ik-versla-je-aan-de-voetbaltafel-collega's" of de "we-doen-onze-bilats-in-het-bos-collega's"? Hoe leuk is het om dat nog samen uit te vinden?
Over het bedrijf
PDZ is ambitieus. Met zo’n 14 vestigingen wordt ons werkterrein steeds groter! Wij streven naar een krachtige arbeidsmarkt waarin iedereen succesvol is. We helpen opdrachtgevers aan duurzaam inzetbare krachten. Daar is een persoonlijke aanpak voor nodig.
De vestigingen van PDZ worden ondersteund vanuit het hoofdkantoor van STAN Partners, de moedermaatschappij. STAN heeft meerdere dochterondernemingen in de arbeidsbemiddeling. Samen kennen we dezelfde waarden en doen we alles met persoonlijke aandacht. We focussen op eerlijk werkgeverschap, een inclusieve werkomgeving en duurzame loopbanen. Werken bij STAN betekent ook twee keer per jaar een feest en een jaarlijkse businessrally waarin de creativiteit van onze medewerkers volop worden benut. De winnaars gaan een weekend naar het buitenland.
Wat wij vragen
Ondernemend gedrag is kenmerkend voor jou. Je toont daadkracht en initiatief.
Daarnaast heb je
- Een afgeronde hbo-opleiding;
- Ervaring in de uitzendbranche;
- Je bent goed bekend in Rotterdam.
Wat wij bieden
- Een interessante job in een groeiend bedrijf tegen €3086 - €4660 bruto per maand o.b.v. 40 uur. Inschaling is afhankelijk van ervaring;
- Een winst gerelateerde bonusuitkering;
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, pensioenopbouw en de opbouw van een persoonlijk keuzebudget. Hier kun je bijvoorbeeld verlofuren voor kopen of besteden als vitaliteitsbudget;
- Wij ondersteunen jou met diverse opleidingen en trainingen;
- Je voert coaching gesprekken met de commercieel manager, zodat jij alles uit jezelf kunt halen;
- Doorgroeimogelijkheden naar onder meer senior vestigingsmanager;
- Je kunt meerdere aspecten van ons bedrijf leren kennen door deel te nemen aan projecten. We ontwikkelen continu nieuwe businessmodellen die zijn bedacht door onze eigen medewerkers en testen ze vervolgens in de markt.
Meer informatie
Enthousiast geworden? Reageer dan via onze website, of mail snel je CV en motivatie naar:
STAN Partners B.V.
t.a.v. Marjolein Kan
werkenbij@stan.nl
Liever eerst even contact? Je kunt Marjolein bellen op 06 82722087 of start direct een chat op WhatsApp.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!Â
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.