Medewerker Ledenbeheer
- Lijnden
- Mbo
- Administratief/secretarieel
- 24 tot 32 uren per week
- €2500 - €2800 per maand
In het kort
Als het gaat om het ABU-lidmaatschap, ben jij degene die het weet en regelt De ABU is dé belangenbehartiger van ruim 520 uitzendorganisaties. Onze leden voldoen aan hoge kwaliteitseisen. Daar zijn wij en zij trots op. Als medewerker Ledenbeheer vervul je een belangrijke rol in onze organisatie. Want: zonder leden, geen ABU. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor startende en al langer bestaande uitzendorganisaties. Jij weet uitzendorganisaties nét dat duwtje in de goede richting te geven om lid te worden. Dat doe je door ze goed te informeren en te helpen. Zijn ze eenmaal lid, dan help jij ze snel hun weg te vinden binnen onze vereniging. Je werkt in het team Verenigingszaken, dat bestaat uit vier collega’s. Je werkt samen met je duocollega medewerker Ledenbeheer met wie je voortdurend afstemt en het werk verdeelt. Naast je directe collega’s werk je ook samen met de financiële administratie, met beleidsadviseurs en met de afdeling Communicatie. Bijvoorbeeld als het gaat om de lidmaatschapscontributie, de organisatie van ledengesprekken of het benaderen van potentiële nieuwe leden.

Over de functie
Je werkt in het team Verenigingszaken, dat bestaat uit vier collega’s. Je werkt samen met je duoÂcollega medewerker Ledenbeheer met wie je voortdurend afstemt en het werk verdeelt. Naast je directe collega’s werk je ook samen met de financiële administratie, met beleidsadviseurs en met de afdeling Communicatie. Bijvoorbeeld als het gaat om de lidmaatschapscontributie, de organisatie van ledengesprekken of het benaderen van potentiële nieuwe leden. In deze functie met veel afwisseling houd je je voor 24 tot 32 uur per week bezig met het:
- Adviseren en informeren van (potentiële) leden over het lidmaatschap van de ABU.
- Beheren en verbeteren van de ledenadministratie.
- Zorgdragen voor welkomstactiviteiten voor nieuwe leden.
- Monitoren en opvolgen van periodieke lidmaatschapscontroles w.o. het signaleren en acteren op veel voorkomende fouten.
- Contact onderhouden, monitoren en verbeteren van samenwerking met controlerende instellingen.
- Coördinatie van ledenbezoeken.
- Interne informatievoorziening o.a. door het maken van managementrapportages.
Over het bedrijf
De grootste, bekendste en meest toonaangevende werkgeversvereniging binnen de uitzendbranche. Noem binnen deze branche de naam ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) en je zult merken dat vrijwel iedereen ons kent. Daar zijn wij trots op. We zijn dan ook continu bezig om de ABU meer en meer op de kaart te zetten als sterke belangenbehartiger en opinieleider. Al 61 jaar zijn wij er voor ondernemers in de uitzendbranche in Nederland en zijn we leidend in de wereld van flexibel werk. Wij ondersteunen onze ruim 520 leden door wet- en regelgeving te beïnvloeden (lobbyen), te zorgen voor marktverruiming en -ordening, en onderzoeken te houden. Daarnaast voorzien wij onze leden en stakeholders van informatie en advies. En ‘wij’ zijn een klein en hecht team van 32 collega’s. Een team dat samen vol enthousiasme de klussen klaart en elke dag met elkaar aan tafel schuift om te lunchen. Waarom werken bij de ABU zo leuk is? De oprechte betrokkenheid en interesse. In jou als persoon en in het werk dat je doet.
Wat wij vragen
Je bent hét visitekaartje van de ABU richting onze leden. Bovenal ben je daarom klantgericht, dienstverlenend en nauwkeurig. Jij blinkt uit door je feilloze geheugen en weet goed het overzicht te houden. Doen zich onverhoopt problemen voor? Dan ben jij degene die naar voren stapt en ze oplost. Dat zit in je aard. Net als het coördineren van de verschillende werkzaamheden die aan jou zijn toevertrouwd. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en twijfelt niet om verbetervoorstellen te doen. Bijvoorbeeld als je denkt dat een proces sneller en efficiënter kan. Dat maakt van jou de medewerker Ledenbeheer die wij voor ogen hebben. Daarnaast heb je ook:
- Mbo/hbo-denk- en werkniveau in een (commercieel) administratieve richting.
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
Wat wij bieden
Bij de ABU schenken we écht aandacht aan onze 32 medewerkers. Dit houdt in dat we het belangrijk vinden dat ook jij je goed voelt. Zowel op het werk als thuis. Daarom is ons arbeidsvoorwaardenpakket met zorg en als volgt samengesteld:
- een marktconform salaris;
- een prima pensioenregeling;
- een reiskostenvergoeding;
- een dertiende maand;
- 26,5 vakantiedagen;
- de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
- een goede studieregeling, zodat jij jezelf kunt ontwikkelen en door kunt groeien.
Meer informatie
Hier vind je ons
Ons frisse en inspirerende kantoor vind je in Lijnden in de gemeente Haarlemmermeer. Grenzend aan Amsterdam en Badhoevedorp en ook prima te bereiken vanuit Haarlem, Halfweg, Amstelveen en Hoofddorp. De bus stopt om de hoek. Kom je met de auto, dan rijd je vanaf de A9 zo onze ruime parkeerplaats op.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor* De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
*Vanwege de huidige omstandigheden vinden de intakegesprekken via video plaats.Â
Gesprek
Gesprek met de opdrachtever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!Â
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.