Deze vacature is vervuld
HR medewerker
- Hoorn
- Mbo
- Administratief/secretarieel
- 32 tot 40 uren per week
- €2600 - €3000 per maand
Op deze vacature kan je helaas niet meer reageren!
Helaas, deze vacature is al vervuld
Over de functie
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een medewerker personeelszaken.
De afdeling personeelszaken verzorgt het salaris en de personeelsadministratie van a - z voor alle dochterbedrijven (ongeveer 400 personeelsleden) en ben jij de spin in het HR-web.
Werkzaamheden:
- Je houdt je bezig met de arbeidscontracten en het verzamelen van alle benodigde informatie en documenten hiervoor.
- Je verwerkt gegevens in exact.
- Controle en verwerken van overwerk, reiskosten, declaraties, ziekte e.d.
Je onderhoudt contact met de diverse medewerkers en leidinggevenden binnen het bedrijf, maar ook met diverse externe partijen als het UWV en de arbodienst. Het is een zelfstandige functie waarin je door 2 collega's wordt ondersteund.
Over het bedrijf
Dit West-Friese bedrijf zit in Hoorn en heeft vele dochterondernemingen. Zij bestaan al sinds 1974 en hebben inmiddels een bekende naam opgebouwd.
Wat wij vragen
- Affiniteit met loon- en salarisadministratie;
- Kennis van wet- en regelgeving;
- Zelfstandig kunnen werken;
- Afgeronde opleiding loonadministratie of werkervaring in een soortgelijke functie;
- Minimaal mbo werk- en denkniveau;
- 32-40 uur per week beschikbaar.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €2600-€3000 per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur);
- Je werktijden zijn van 08:00-17:00 uur;
- Een baan op fietsafstand van het centrum van Hoorn;
- Bij goed functioneren neemt het bedrijf je graag over op contract!
Meer informatie
Solliciteer direct via de button. We zien graag je sollicitatie tegemoet.
Sollicitatie
Sollicitatie versturen
Fijn dat je een matchende functie hebt gevonden! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Kennismaken
Kennismaken
Wij maken een selectie van de sollicitanten, vanuit hier worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een intake op kantoor. De reden dat wij dit belangrijk vinden is om iedereen persoonlijk te leren kennen; wat zijn jouw skills, waarin ben je ontwikkeld en waar ligt je wens voor de toekomst? Na het intake gesprek wordt jouw referentie direct gecontroleerd. Mocht het vanuit alle kanten positief zijn, stellen wij jou voor bij onze opdrachtgever.
Gesprek
Gesprek met de opdrachtgever
Indien onze opdrachtgever een match ziet met jou ga je op gesprek. Geen zorgen, wij ondersteunen in de voorbereiding!
Voorstel
Contract voorstel
Yay! Gefeliciteerd, jij hebt de baan! Wij gaan aan de slag en doen je een goed voorstel passend bij de baan en functie. Alles helder en transparant, wel zo fijn!
Aan de slag
Aan de slag
Wij regelen dat je probleemloos aan je eerste werkdag kunt beginnen. Achter de schermen maken we je arbeidscontract in orde, zodat we dat zo spoedig mogelijk met je kunnen bespreken. Nadat we samen al het benodigde papierwerk in orde hebben gemaakt, kun jij aan de slag bij je nieuwe opdrachtgever. Kom je er na enkele dagen of weken achter dat je toch niet helemaal op je plek zit? Laat het ons weten en we zoeken samen met jou naar een passende oplossing.