Bekijk desktop versie

Wie zijn wij?

Of je nu tijdelijke ondersteuning kunt gebruiken of op zoek bent naar vaste medewerkers: wij werven en selecteren goed gekwalificeerde kandidaten die altijd passen binnen de organisatie en bedrijfscultuur.Lokaal verbindendPDZ is opgericht in 1977, oorspronkelijk om opdrachtgevers uit de industrie- en logistieksector te helpen aan geschikte...

Lees verder

Vacature HR business partner Nieuw-vennep

Hoofddorp, Productie

Dienstverband: Dienstverband op termijn
Standplaats:
Solliciteren tot: 31-1-2018
Vestigingsnaam: PDZ Hoofddorp
Contactpersoon: Ruben Zweistra
ruben.zweistra@pdz.nl
023 565 89 02

Functieomschrijving

We zijn op zoek naar een gekwalificeerde HR business partner om alle human resources-activiteiten te controleren en ervoor te zorgen dat deze afgestemd zijn op onze bedrijfsdoelstellingen. Onze ideale kandidaat moet een ruime ervaring hebben met HR-werkzaamheden en personeelsmanagement. Je gaat communiceren met de HR Manager, managers en medewerkers om nieuwe ideeën uit te werken en oplossingsgericht te werken waar bij de werknemer en het bedrijf centraal staan. Je begeleid programma’s uit een HR perspectief wat gericht is op verandering. Uiteindelijke vragen wij van je dat je als HR business consultant juiste handelingen kan maken op het gebied van Human Resources en het goed kan verwerken met de belangen van het bedrijf meegenomen. Je gaat aan de slag om veranderingen aan te brengen binnen het bedrijf dit doe je dan ook in samenwerking met de HR manager en andere HR collega’s.

Verantwoordelijkheden

  • Communiceer met het management wat werkzaam is in de productie en verstrek hier dagelijks hulp aan;
  • Analyseer trends en ontwikkelingen met de HR afdeling;
  • Problemen oplossen van werknemers die zich bevinden op de werkvloer;
  • Werk nauw samen met het management en de medewerkers om werkrelaties te verbeteren om zo de productiviteit te verhogen;
  • Hulp bieden bij het nastreven van het HR-beleid;
  • Monitor en rapporteer over het personeelsbestand en opvolgplanning;
  • Identificeer trainingsbehoeften voor teams en individuen;
  • Evalueer trainingsprogramma's.

Functie-eisen

  • Bewezen werkervaring als HR business partner;
  • Ervaring in HR-gerelateerde veranderingsprogramma's;
  • Uitstekende mensen management vaardigheden;
  • Analytisch en doelgericht;
  • Grondige kennis van arbeidswetgeving;
  • Volledig inzicht in alle HR functies en beste werkmanieren;
  • HBO niveau richting Human Resources of een aanverwant vakgebied.

    Wat kunnen wij jouw bieden

    Een uitdagende baan voor een persoon die wil bijdragen aan de dienstverlening voor onze klanten waarbij je samen met enthousiaste collega's in een informele en innovatieve werksfeer werkt. Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in een internationale werkomgeving met een aangename werksfeer

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een machinefabriek. Zij produceren seriematig machines. Deze organisatie werkt met de meest vooraanstaande technieken en heeft haar werknemers op de eerste plaats staan.
  • Westzijde 180F
  • 1506 EK Zaandam
  • Tel: 075 6501070
  • E-mail: info@pdz.nl
  • Meer info:

Delen

Interesse?

Wacht niet langer en schrijf je direct in

Vragen?

Bel 075 6501070

Of wij bellen jou:

Deze website maakt gebruikt van cookies. Meer informatie hierover vindt u op ons cookiebeleid. Sluiten